Зарплата наладчиков станков ЧПУ и другого оборудования в 2019 году

В настоящее время особо сложная и монотонная работа, которая требует изготовления больших партий каких-либо деталей, почти во всём мире сопряжена с использованием специального компьютеризованного оборудования.

Тем не менее оно не настолько совершенное, чтобы необходимость в живых людях пропала, поэтому такая профессия, как наладчик станков с ЧПУ, по-прежнему очень востребованная и хорошо оплачиваемая.

По-настоящему хороших специалистов в этой сфере не так много, ввиду сложности работы и необходимости знать множество аспектов работы. По сути, зарплата наладчика тоже зависит от профессионализма, знания тонкостей, внимательности, умения концентрироваться и мастерства работы с довольно сложным и высокотехнологичным набором оборудования.

Наладчики станков с ЧПУ сегодня очень востребованы на рынке труда

Зарплата в разных регионах России

В зависимости от региона как заработная плата, так и востребованность в специалистах может сильно отличаться.

Доходы наладчиков станков с ЧПУ в столице

Работу в столице по этой специальности найти довольно трудно. Вакансии с хорошими зарплатами занимают быстро.

Диапазон заработных плат, предлагаемых работодателями наладчикам в столице

Зарплата наладчиков в регионах

В регионах за последнее время самый высокий показатель по зарплате наладчика наблюдается в Дагестане. В этой республике средний показатель составляет порядка 75 тысяч рублей. Второе место занимает Бурятия с усреднённой цифрой в 72,5 тысяч рублей. Третье место занимает Астраханская область, в которой средняя зарплата наладчика может быть 72 тысячи. Что касается других регионов Российской Федерации, цифры следующие:

Средняя месячная зарплата

Производство металлообрабатывающего оборудования в мире

Таблица: зарплата наладчика станков с ЧПУ в разных городах России

Средняя зарплата за 1 месяц

Раньше работа на станках была преимущественно мужской, ведь освоить станок было мало, нужна была и физическая сила. Но современные станки, которые всё в большем количестве внедряются на промышленные предприятия нашей страны, вполне способны освоить и женщины. Главная задача – это освоить компьютеризованную систему, и, если все вычисления будут правильными, остальную работу сделает сам аппарат.

Если правильно задать в компьютере программу, то может получиться шедевр. Подробнее в следующем видеоматериале.

Зависимость зарплаты от разряда

Зарплаты могут отличаться в зависимости от стажа наладчика, знания работы. Так как на наладчике основная ответственность, у оператора-наладчика работа в целом немного проще: нужно лишь контролировать рабочий процесс и периодически перенастраивать станок.

У наладчика же задача — полностью всё настроить, запрограммировать и, если нужно, сделать переналадку. Зарплата наладчика также зависит от его разряда:

• наладчик токарных станков с ЧПУ — зарплата от 70 тысяч рублей;
• наладчик токарных и фрезерных станков — от 50 тысяч;
• резьбонакатные станки — наладчик получает от 40 тысяч;
• наладчик сварочных аппаратов — от 45 тысяч.

Наладчик станков с ЧПУ, который умело орудует в этой отрасли, представляет большой интерес для работодателя, особенно если он более широко разбирается в смежных профессиях и может быть инженером, оператором-программистом по совместительству.

Сколько зарабатывают наладчики за границей

Ввиду недостаточного количества специалистов в этой сфере, знающие наладчики на вес золота, и порой им приходится обслужить по 2 и более станков. Такая специальность востребована и в западных странах. В том числе в США много предприятий, которые готовы предложить вакансии иностранным наладчикам. Средняя зарплата в США довольно привлекательна для россиян. Уехать жить в США мечтают многие, есть несколько способов получить Грин-карту и остаться в Америке навсегда.

Таблица: зарплата наладчика станков с ЧПУ в разных странах мира

Размер ежемесячной зарплаты

Особенности работы наладчика

Основная задача наладчика с ЧПУ заключается в настройке механического и электромеханического оборудования, отстройку технологической последовательности работы роботов, слежении за правильным выполнением деталей, а также нахождение неисправности при работе систем.

Профессиональный наладчик должен знать устройство и принцип работы станков с ЧПУ, проверять и знать, как правильно проверять точность работы программ, знать основы:

• электроники и электротехники;
• гидравлики;
• чтения технологических карт;
• обработки выполняемых деталей (чистота и точность).

Опытный мастер может предложить интересные инженерные решения по усовершенствованию производства

Механизм работы

Работа обстоит следующим образом:

• исходя из технологической карты, необходимо подобрать правильный режущий инструмент и убедиться, что он правильно заточен;
• по карте наладки нужно подобрать правильно размеры;
• после подготовки режущего инструмента, его нужно установить;
• поставить специальный патрон и удостовериться в надёжности установки;
• выставить переключатель в положении от станка;
• опробовать систему в холостом режиме;
• проверить лентопротяжный механизм и поставить перфоленту (чтобы убедиться в том, что программа работает нормально и для станка, и для пульта);
• теперь суппорт нужно перевести в положение в ноль (переключателем сдвиг с нуля);
• закрепить заготовку, с которой будет производиться деталь;
• выставить режим по программе;
• следить за процесс работы над деталью;
• измерить и скорректировать полученную деталь;
• повторить действие и вновь пустить деталь по программе;
• сделать замеры полученной готовой детали.

Далее нужно станок перевести в режим автомат. На этом заканчивается работа наладчика, и к работе приступает оператор станка с ЧПУ, который следит за состоянием работы и точностью выполнения программ системами, меняет при необходимости патрон, меняет масло, запускает на станке тестовый режим, который способен показать насколько правильно работают системы.

Как работает станок с числовым программным управлением. Интересное видео.

Система оплаты труда для развития и внедрения ЧПУ. Заработная плата, Часовая тарифная ставка и пр.

Опыт применения станков с ЧПУ показал, что на предприятиях нуждается в совершенствовании система оплаты труда и материального стимулирования наладчиков и операторов, занятых обслуживанием этих станков.

Для оплаты их труда в зависимости от конкретных организационно-технических условий производства может применяться как повременно-премиальная система по тарифным ставкам сдельщиков, так и косвенная сдельно-премиальная система оплаты труда. При наличии высокой загрузки оборудования, стабильности номенклатуры обрабатываемых деталей в целях повышения заинтересованности наладчиков в своевременном обслуживании оборудования оплату их труда целесообразно осуществлять по косвенной сдельно-премиальной системе.

Заработная плата в этом случае может определяться путем установления коэффициентов к сдельной заработной плате рабочих-станочников (операторов). Например, при норме обслуживания фрезерных станков с ЧПУ, равной 5 станкам, на которых закреплены 5 операторов, коэффициент может быть равен 0,20; при норме обслуживания 7 станков с работающими на них 7 операторами — 0,15. Заработная плата может также устанавливаться через среднюю фактическую выработку операторов обслуживаемой группы.

Например, наладчик обслуживает 6 станков, на которых работают 6 операторов. Выработка операторов в отчетном месяце составила 1350 нормо/ч.

Нормо-часы для начисления заработной платы наладчику составят 1350 : 6 = 225 нормо/ч.

Часовая тарифная ставка

Затем часовая тарифная ставка по разряду наладчика умножается на полученные нормо-часы, в случае необходимости сумма заработной платы корректируется на величину фактически отработанного наладчиком времени в данном расчетном периоде.

При переходе наладчиков на обслуживание большего числа станков, чем установлено по норме, оплату труда наладчиков целесообразно осуществлять:

в первом случае (при установлении коэффициентов к заработной плате операторов) путем повышения коэффициентов, установленных для оплаты труда в пределах норм обслуживания;

во втором случае путем деления суммы нормо-часов, вычисленной с учетом дополнительно обслуживаемых станков, на количество станков, установленных по норме.

Премирование рабочих-станочников (операторов) из фонда заработной платы может производиться за следующие показатели:

выполнение и перевыполнение месячных производственных заданий (в отдельных случаях с учетом выполнения заданной номенклатуры деталей) ;

сдачу продукции ОТК с первого предъявления.

При установлении конкретных размеров премий за выполнение производственных заданий необходимо учитывать степень напряженности заданий.

В целях стимулирования улучшения показателей работы рабочих-станочников (операторов) целесообразно ввести дополнительные показатели премирования, за выполнение которых может выплачиваться премия из фонда материального поощрения:

за систематическое выполнение отдельных функций по наладке оборудования (не входящих в круг обязанностей оператора). Размер премии устанавливается до 30 % тарифной ставки рабочего-станочника (оператора) в зависимости от объема и сложности выполняемой работы по наладке оборудования;

за работу с личным клеймом качества продукции.

Премирование наладчиков

Премирование наладчиков, находящихся на повременно-премиальной системе оплаты труда, целесообразно осуществлять по следующим показателям :

за каждый процент перевыполнения заданий на обслуживаемом оборудовании — 2 % тарифной ставки.

Премирование наладчиков станков с ЧПУ, находящихся на косвенной сдельно-премиальной системе, целесообразно производить по результатам работы обслуживаемых рабочих-станочников в размере среднего процента премии, полученного станочниками.

Создание материальной заинтересованности

В целях создания материальной заинтересованности инженерно-технических работников производственных цехов в переводе на станки с ЧПУ наиболее трудоемких деталей целесообразно сверх премий за текущие результаты работы по установленным на заводах премиальным положениям ввести дополнительное премирование производственных мастеров и старших мастеров, наладчиков производственных участков, технологов, нормировщиков и некоторых других ИТР за снижение трудоемкости изделий при переводе их обработки на станки с ЧПУ.

Общая сумма премии за снижение трудоемкости изделий должна определяться в зависимости от суммы экономии фонда заработной платы, полученной при переводе обработки деталей на станки с ЧПУ, из расчета плана выпуска деталей последующих шести месяцев работы. На премирование работников должно направляться не более 50 % экономии фонда заработной платы. Конкретный размер премии одному работнику должен устанавливаться в зависимости от степени его участия во внедрении обработки деталей на станке с ЧПУ.

От: Пятницкий А., &nbsp12982 просмотров

Сколько зарабатывает наладчик – Доходы

В современном мире производится много техники разной сложности. Для того, чтобы правильно ее эксплуатировать, требуется помощь наладчика — человека, который налаживает, вводит в работу и иногда ремонтирует автоматизированное оборудование. В данной теме можно найти ответ на вопрос, сколько зарабатывает настройщик разных видов техники.

Доходы по профессии

• меньше всего получают молодые специалисты, которые работают на неполную ставку — 6000 руб.
• наибольшие доходы у опытных техников с опытом в данной профессии более 5-и лет — 67 000 руб.

Жалованье в разных компаниях (руб./мес.):

1. ООО “Проф-Эксперт” — 62 500,
2. Группа компаний “КАМАЗ” — 25 000,
3. ООО “Этерно” — 22 000,
4. ООО Энгельсское приборостроительное объединение “Сигнал” — 14 000,
5. ООО “ТЕХКОМПЛЕКТ” — 10 000.

Существует очень много различной техники, поэтому специалисты-настройщики могут работать в разных направлениях.

Рассмотрим, сколько получают мастера разных специализаций (руб.):

• Одна из самых востребованных профессий на многих предприятиях — наладчик оборудования, зарплата в среднем по стране — 28 000. Такой работник устанавливает требуемые режимы работы оборудования и следит за его исправной работой.
• С автоматизацией процессов появилось много вакансий, в которых на работу требуются наладчики станков с ЧПУ, зарплата — 50 000. Диапазон зарплат наладчика станков: от 18 000 до 72 000 и более. В Санкт-Петербурге и Москве у наладчика ЧПУ зарплата составляет 60-70 тыс.
• Не менее актуальна вакансия наладчика аппаратного обеспечения. Обычно данные специалисты занимаются наладкой программного обеспечения, зарплата у них составляет от 15-20 тыс. Компьютерные технологии — это неотъемлемая часть жизни человека, поэтому работа считается перспективной. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, у наладчика компьютерных сетей зарплата может достигать 100 000.
• Специалист, который занимается установкой приборов и электросхем разных систем автоматики — наладчик КИПиА, зарплата в среднем по стране — 40 000.

Открытые вакансии по стране и цифры предлагаемых окладов (руб.):

1. Вакансия наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов в ОАО “РЖД”. У настройщика ж/д строй. машин и механизмов зарплата различается в зависимости от региона работы. Зарплата в разных местах работы по России: Красноярский край — 18 000, Ярославль — 30 000, Краснодарский край — 18-25 тыс., Ленинградская обл. — 25 000.
2. Работа в ООО “Золото Селигдара”, р. Башкортостан: наладчик контрольно-измерительных приборов (КИП) и автоматики, зарплата — 60 000. От соискателя требуется опыт работы от 3-х лет. Вахта, соц. пакет, полная занятость.
3. В ДИАМЕХ 2000 г. Москва требуется наладчик станков и оборудования, которые задействованы в механообработке, зарплата — 60 000. Опыт работы от 3-х лет. График работы 5/2, на испытательном сроке оклад от 50 000.
4. МИЛКПРО Москва. Согласно данным в открытой вакансии у наладчика технологического оборудования зарплата будет равняться 35 000. От соискателя потребуется опыт работы от 1 года и средне спец. образование. Работа на пищевом производстве (сыр).

Карьерный рост и увеличение прибыли

Если сотрудник имеет высшее образование, проработал несколько лет по профессии, у него есть возможность стать главным инженером. Доходы соответственно будут больше.

Помимо достойной оплаты труда, сотрудник может рассчитывать на:

• полный соцпакет,
• стабильную прибыль,
• льготы,
• возможность дальнейшего обучения.

Как обучиться

Для получения работы по данной специальности достаточно будет получить среднее спец. образование, окончив проф.-тех. училище.

Закончив университет по одноименной специальности инженер-наладчик, можно овладеть навыками по работе с несколькими видами техники.

Какие виды оборудования можно настраивать:

• окомковательные машины,
• деревообрабатывающее,
• кузнечно-прессовое,
• лакокрасочное,
• полиграфическое,
• для керамического производства,
• для игольного производства,
• резьбофрезерные станки,

И многое другое. Это лишь малая часть.

Хороший мастер должен любить свою работу и следить за новинками техники.

Как показывает статистика, человек, который умеет настроить оборудование, получает выше средних зарплат по стране, а большое количество открытых вакансий говорит о спросе на квалифицированных специалистов.

Зарплата наладчиков станков ЧПУ и другого оборудования в 2019 году

В современной промышленности для изготовления требуемых деталей применяются станки с ЧПУ, позволяющие автоматизировать сложные производственные процессы и обеспечивать высокое качество готовых изделий. Однако для правильной работы оборудования требуется привлечение квалифицированных наладчиков, которые смогут не только выполнять настройку, а и своевременно выявлять возможные проблемы и неполадки с ним. Поэтому возникает логический вопрос о том, сложно ли обучиться профессии наладчика, чтобы снизить их нехватку в промышленной отрасли?

Какими знаниями должен обладать наладчик?

Для понимания сложности освоения профессии наладчика станков с ЧПУ, необходимо ознакомиться со следующим списком необходимых знаний:

• свойства отечественных и зарубежных режущих инструментов, чтобы грамотно подобрать оптимальный вариант для обработки заготовки с требуемой производительностью, но предотвратить при этом возможные его повреждения или поломки оборудования;
• обладать навыками чтения чертежей для правильной настройки станка, подбора заготовки и понимания, какой должна получиться деталь и её размеры;
• понимать принцип работы конкретных систем ЧПУ, которые используются в цехе, чтобы в минимальные сроки выявить проблемы, настроить оборудование и не создавать задержек в производстве;
• знать методику настройки многокоординатных станков и обладать соответствующими навыками; знать и пользоваться правилами техники безопасности.

При этом наладчик должен легко оперировать этими знаниями и умело ими пользоваться на практике. Только в таком случае будет гарантироваться высокий КПД производства деталей, особенно если требуется за одну смену выполнить несколько перенастроек станков.

Что входит в обязанности наладчиков?

На основе вышеперечисленных знаний, наладчик станков с ЧПУ должен выполнять следующие виды работ:

• настраивать станок согласно инструкции производства конкретных деталей с учётом рекомендаций и правил, рекомендуемых его производителем, чтобы обеспечить правильный режим работы всех узлов оборудования;
• пользоваться картой наладки для точного подбора требуемых координатных размеров;
• подбирать и устанавливать необходимый инструмент для обработки с учётом его технических характеристик и свойств материала, из которого он изготовлен;
• заменять программоноситель, запускать и корректировать программы, отлаживать производственный процесс, следить за качеством изготавливаемых деталей;
• контролировать состояние работающих станков, предупреждать оператора об обнаружении неисправностей и своевременно останавливать производство;
• запускать станок в ручном режиме для локализации возможных проблем с узлами, настройки, замены обслуживаемых деталей;
• отвечать за качество деталей после выполнения окончательной настройки станка и проведения тщательных измерений их размеров.

Круг обязанностей наладчиков станков с ЧПУ достаточно широк, поэтому они должны быть квалифицированными работниками с отлично развитым логическим мышлением. Особенно это касается тех случаев, когда на производстве применяется несколько типов станков или изготавливается широкий ассортимент деталей, так как может потребоваться нестандартный подход к устранению проблем и моментальные действия по их решению.

Сложно ли обучиться профессии наладчика при наличии высшего или среднего технического образования?

При наличии технического образования освоить профессию наладчика станков с ЧПУ достаточно просто, так как базовые знания уже получены и требуется только их дополнение специальными или узкоспециализированными навыками. То есть человек уже умеет читать чертежи, обладает техническим мышлением, способен легко осваивать принципы работы станков, конструкцию основных узлов, правильно подбирает заготовки и нужные инструменты. Для освоения профессии необходимо изучить следующее:

• устройство и принцип работы оборудования с ЧПУ;
• режимы резки заготовок, подбор необходимого инструмента и использование карты наладки;
• режимы работы станка, действия для его наладки и устранения поломок, а также проведения своевременного обслуживания;
• системы допусков и посадок;
• нормы безопасности при работе станков;
• разбираться в программировании станка, при необходимости вносить корректировки, контролировать этапы обработки заготовки.

В некоторых случаях освоить все эти знания и получить необходимые умения можно непосредственно на производстве, что, собственно, предлагают многие производственные предприятия. Однако лучше совмещать практику с посещением специализированных подготовительных курсов, чтобы обладать универсальными знаниями и возможностью легко переквалифицироваться на работу с другими типами станков, зная основные принципы их работы.
В среднем обучение на квалифицированного наладчика станков с ЧПУ при наличии хорошей технической базы знаний может продлиться в среднем 2-6 месяцев, в зависимости от объёма курса и получаемой специализации.

Сложно ли стать наладчиком станков с ЧПУ без наличия технического образования?

В некоторых случаях возникает необходимость в смене профессии, не требующей технических знаний, на наладчика станков с ЧПУ. Стоит отметить, что данный шаг должен быть полностью осмыслен, так как он потребует изучения не только специализированных знаний, как в случае с наличием технического образования, а и базовых. Это означает, что к вышеперечисленному списку добавляется ещё ряд базовых дисциплин, требующих более углублённого и длительного изучения, например, черчение, устройство и принципы работы простейших механизмов, а также других.

Существует два способа получения профессии наладчика:
обучиться в течение 6 месяцев на специалиста для наладки определённых типов станков;
потратить 1,5-2 года на обучение и стать универсальным специалистом, способным работать не только на определённых типах станков, а и без проблем осваивать принципы работы других.
В первом случае будет узкоспециализированный специалист, который сможет налаживать определённые типы станков, а во втором – высококвалифицированный наладчик. При наличии технического мышления обучение окажется достаточно простым, в противном случае, могут возникнуть трудности восприятия информации, вплоть до отказа от поставленной цели. Поэтому важно самостоятельно оценить свои возможности и принять правильное решение.

Заключение

Ответ на вопрос о том, сложно ли обучиться профессии наладчика станков с ЧПУ будет неоднозначным, так как он зависит от наличия базовых знаний, вида и уровня полученного образования, способностей человека к освоению знаний, а также ряда других факторов. Самое главное в обучении – это стремление к поставленной цели, правильное восприятие и анализ полученной информации, а также умение воспользоваться знаниями на практике.

Если для вас статья была полезна и вы решили изучать тему “станков с ЧПУ” тогда рекомендуем перейти к следующему этапу, все о ПО -Программы для ЧПУ станков полный набор для начала работы

Статья написана по материалам сайтов: www.125130.ru, skolko-poluchaet.ru, steepline.ru.

»