+7 (499) 938-56-19  Москва

+7 (812) 467-37-83  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года

Почему же вопрос о том, как повлияет повышение МРОТ на зарплату бюджетников, стал так актуален в последнее время? Дело в том, что уже с 1 мая вступают в силу последние изменения в ФЗ № 82-ФЗ О минимальном размере оплаты труда». Впервые с момента введения в действие Трудового кодекса РФ будут выполнены положения его 133-й статьи , а именно: размер минимального заработка станет равен прожиточному минимуму.

Содержание

Региональные МРОТ

В первую очередь надо учесть, что в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ региональные власти также могут устанавливать МРОТ для конкретного субъекта РФ. Это важно учитывать при поиске ответа на вопрос, как повлияет увеличение МРОТ на зарплату бюджетников в регионах. Правил тут два:

  1. Заработная плата в регионе не может быть ниже установленного на федеральном уровне размера, таким образом, все местные нормативные акты, противоречащие новым поправкам, должны быть пересмотрены, в противном случае их применение будет противоречить закону. Происходит это потому, что приоритет федерального законодательства перед региональным закреплен в Конституции страны.
  2. В случае если региональный МРОТ установлен выше федерального — предприятия должны либо устанавливать заработные платы в соответствии с региональным минимальным размером оплаты труда, либо обосновывать перед местной властью свою неспособность дотянуть оклады своих сотрудников до региональной планки.
Это интересно:  Пенсия По Инвалидности 3 Группа Сколько Получают Со Всеми Надбавками

Что делать работодателю и кадровику

Как влияет МРОТ на зарплату бюджетников? Ответ на вопрос следует из нормативного акта и общих норм действующего законодательства в РФ: ставки, не отвечающие указанным требованиям, должны быть повышены. Следовательно, руководитель и работники кадровой службы должны пересмотреть все трудовые договоры и повысить ставки тем сотрудникам, у которых заработок ниже установленного законом минимального.

Что нужно сделать срочно:

  1. Внести изменения в Положение об оплате труда.
  2. Подготовить Приказ о повышении заработной платы и ознакомить с ним всех работников под подпись.
  3. Внести изменения в штатное расписание.
  4. Подготовить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых указать новый размер заработной платы.

Действия работника

Как действовать работнику, если ему заработную плату до необходимого уровня не повышают? Можно обратиться сразу в Трудовую инспекцию или судебный орган. Также у трудящегося есть право первоначально обратиться с письменным заявлением к работодателю в целях урегулирования спора в добровольном порядке.

Можно ли платить зарплату ниже МРОТ?

Следует учесть, что статья 133 Трудового кодекса устанавливает обязанность уплаты такого вознаграждения при выполнении работником норм рабочего времени и исполнения в полном объеме своих обязанностей, то есть норм труда. Следовательно, можно усмотреть два случая, когда возможно назначение ставки ниже установленного в нормативном акте минимального заработка:

  • режим неполной занятости;
  • совместительство.

Компенсационные выплаты

Ответственность

Что грозит работодателю в случае неисполнения положений закона? Такие действия образуют состав административного правонарушения по ст. 5.27 КоАП РФ и предполагают возможность наложения штрафа, в случае если будет доказан факт нарушения трудового законодательства. Размеры штрафов таковы:

  • для юридического лица — от 30 000 руб. до 50 000 руб. при первом нарушении, при повторном — от 50 000 руб. до 70 000 руб.
  • для должностного лица, виновного в нарушении, — от 1000 руб. до 5000 руб., при повторном нарушении — от 10 000 руб. до 20 000 руб.

Требования закона распространяются не только на бюджетную сферу — коммерческие организации также должны выполнять требования федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Повышение зарплаты с 1 июня 2019 года: кому повысят, на сколько

Вопрос повышения уровня заработных плат волнует абсолютно всех граждан Российской Федерации. К сожалению, согласно официальной информации, оклады в июне 2019 года будут повышены не всем категориям.

Это интересно:  Пенсионер - Кто считается иждивенцем для установления повышенного фиксированного базового размера?

Правительство с начала года вернулось к докризисным зарплатам

Недавно выяснилось, что российские федеральные чиновники с начала 2019 года начали получать больше. Об этом стало известно почти случайно. Дело в том, что специальных законов о повышении окладов работников правительства и Кремля не принималось. А вот постановление о снижении окладов прекратило действовать.

Такое постановление появилось в 2015 году, на фоне разразившегося финансового кризиса. Президент России тогда подписал указ, которым заработки членов правительства и кремлевского штата чиновников были урезаны на 10%. Понятно, что без изрядной доли популизма при этом не обошлось, но федеральные чиновники хотя бы продемонстрировали, что их кризис также затрагивает.

Накануне 2019 года действие того указа не продлили. А значит, зарплаты чиновников снова поднялись на те самые 10%, на которые были урезаны. По всей видимости, в Кремле и российском Белом Доме считают, что кризис уже преодолен.

Рост реальных зарплат россиян

Представитель Минфина России заявляет, что в середине 2019 года ожидается рост реальных зарплат у россиян на уровне 1,5%. Исходя из этой цифры становится понятно, что значительного повышения ждать не стоит. Это происходит из-за снижения темпов роста экономики страны. Эксперты из Минэкономразвития заявляют, в свою очередь, что повышение реальных зарплат составит не более 1% в текущем году и не более 2% в 2020 году. Что же касается более длительных прогнозов, то с 2021 года по 2024 год рост может составить 2,7%.

Кроме вышеуказанных прогнозов, также были скорректированы данные по средней зарплате в стране. В настоящее время этот показатель находится на отметке в 46,1 тыс. руб. Если же говорить о прогнозах на тот же 2024 год, то в это время средняя зарплата должна составить 63,4 тыс. руб. Данных показателей можно будет достигнуть благодаря ежегодной индексации зарплат бюджетников и стабильного уровня экономического развития России.

В каких отраслях больше всего поднимут зарплату сотрудников

Эксперты прогнозируют самый большой рост заработных плат в сфере электронной коммерции. Если же говорить в целом о факторах, от которых зависят зарплаты, то здесь отмечается тенденция роста окладов у наемных рабочих. Одна из уважаемых международных исследовательских компаний сделала прогноз относительно того, что все же большая часть компаний на российском рынке будет повышать зарплаты своим сотрудникам начиная с июня 2019 года. Основная часть роста зарплат придется также на предприятия автомобильной сферы и производителей повседневных товаров.

Это интересно:  Пособие Из Материнского Капитала В 2019

Если же говорить об уровне роста зарплат, то он распределяется по сферам следующим образом:

  • электронная коммерция — 11,6%;
  • высокие технологии — 7,6%;
  • химия — 6,5%;
  • горнодобывающая промышленность — 4,3%;
  • банковская сфера — 5,4%.

Минимальная зарплата в России в июне 2019 года

В завершении 2018 г. правительством России был подписан указ о планомерном повышении МРОТ в 2019 г.Данное обстоятельство свидетельствовало о том, что руководящие слои государства заботятся о гражданах России, пытаются улучшить их материальное состояние. Население же России отнеслось к тому, что минималка с 1 июнябудет больше, чем обычно, настороженно. Во-первых, появилась уверенность, что изменение соответствующих расценок – это всего лишь предвыборная агитация, ведь в марте 2019 г. были проведены выборы президента страны. Во-вторых, люди безошибочно предполагают, что увеличение сумм минимальных зарплат напрямую отразится на повышении стоимости продуктов и товаров первой необходимости.

На самом же деле, необходимость увеличения минимального размера труда возникла у государства в связи с тем, что уже на протяжении 4-х лет подряд в стране фиксируется повышение количества бедных людей. Если говорить проще, то доходы россиян активно снижаются, что напрямую отражается на их нормальной жизненной обеспеченности. Жить стало намного хуже и только небольшой процент граждан способен жить достойно. Простые же люди, трудящиеся на производстве или в бюджетной сфере, вынуждены получать незначительные оклады, которые полностью все тратятся на необходимые нужды.

В связи с тем обстоятельством, что бедность в России достигла своего допустимого порога, правительством государства было принято решение об увеличении сумм МРОТ. В завершении 2017 г. президентом был подписан указ о том, что постепенно сумма минималки достигнет уровня прожиточного минимума. Определим, какая минимальная зарплата с 1 июня 2019 обозначена в бюджете государства:

  • С начала января сумма МРОТ с 7800 руб. выросла до уровня 9489 руб. Даная величина составила всего 85% от итогового суммарного значения прожиточного минимума.
  • В начале 2019 г. МРОТ будет увеличен до 11 163 руб, что будет соответствовать 100% значению уровня прожиточного минимума.