Мероприятия по охране труда на предприятии

Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, Законы Украины: «Об охране труда», «О здравоохранении», «О пожарной безопасности», «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности», а также «Кодекс законов о труде» Украины.

Ответственность за охрану труда на предприятии несет его руководитель, а в подразделениях – начальники цехов или служб. Координирует их деятельность служба охраны труда.

Служба охраны труда должна требовать от руководства предприятия решения следующих задач:

а) обеспечение безопасности производственных процессов;

б) обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты;

в) осуществление профессиональной подготовки и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;

г) обеспечение оптимального режима труда и отдыха работающих.

Обучение и инструктажи по вопросам ОТ являются составной частью системы управления охраной труда. Они проводятся с учениками, преподавателями и студентами, работниками в процессе их трудовой деятельности.

Все принимаемые на работу и работающие лица проходят на предприятии обучение и инструктаж по вопросам ОТ, изучают правила оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, а также правила поведения при возникновении аварий.

7.1 Анализ потенциально-опасных и вредных производственных факторов.

Предприятие ОАО «Крыммолоко» характеризуется достаточно сложным технологическим оборудованием, физико-химическими процессами и тяжелыми условиями труда, на котором используются автоматические линии большой мощности, фасовочные автоматы, аппараты и сосуды, работающие под давлением.

Группа физических факторов:

движущиеся машины и механизмы (автомобильный транспорт, электрогрузчики, тележки)

подвижные части производственного оборудования (насосы, сепараторы, центрифуга, вакуум-упаковочная машина);

передвигающиеся изделия (фляги, пакеты);

Таблица 7.1 – Допустимые уровни звукового давления

Вид трудовой деятельности

Уровни звукового давления, дБ, в октановых полосах со среднегеометрическими частотами в Гц.

Уровни звука и эквивалент уровня звука, дБА

Выполнение всех видов работ на постоянных рабочих местах в производственных помещениях и на территории предприятия

повышенный уровень вибрации (насосы, сепараторы, центрифуга), вибрация на рабочих местах производственных помещений не должна превышать предельно-допустимый уровень, в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.012-90. При работе с вибрирующим оборудованием суммарный контакт с его вибрирующими поверхностями не должен превышать 75% продолжительности рабочей смены;

Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека (двигатели насосов, сепараторов, сыроизготовителей, центрифуги). Устройство, монтаж и безопасная эксплуатация электроустановок регламентируются

Проектом предусмотрено верхнее освещение. В помещении, где отсутствует естественный свет устанавливают люминесцентные и бактерицидные лампы. Очистка застекленных поверхностей световых проемов осуществляется не реже 1 раза в квартал;

Острые кромки, заусеницы и шероховатость на поверхности инструментов и оборудования (тарелки сепараторов, ножи, мешалки, сырные формы).

Расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или пола (танки для хранения молока, сыворотки, сыроизготовители). Согласно «Правилам охраны труда для работников предприятий по переработке молока» расстояние между танками должно быть не менее 0,5м. Резервуары необходимо обслуживать со стационарных площадок, оборудованных лестницами и перилами высотой не менее 1 м.

Разрушающиеся конструкции (пастеризатор, пастеризационно-охладительная установка, сыроизготовитель).

Группа химических факторов:

-по характеру воздействия на организм человека: токсические (вещества, выделяющиеся при термосварке пакетов на вакуум-упаковочной машине);

-по пути проникновения в организм человека: органы дыхания (пары хлора и других моющих средств или мойке оборудования), кожные покровы и слизистые оболочки (азотная, серная и другие кислоты, щелочи), которые используют в лабораторных условиях).

Группа биологических факторов:

Патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности (кишечная палочка, туберкулезная палочка).

Группа психофизиологических факторов:

Физические перегрузки (переворачивание головок сыра во время ухода за ним, мойка и разборка оборудования);

Монотонность труда (контроль параметров технологического процесса, упаковка и маркировка продуктов).

7.2 Мероприятия по безопасности эксплуатации технологического оборудования.

В результате анализа потенциально-опасных и вредных производственных факторов с целью достижения безопасных условий труда на предприятии проектом были предусмотрены следующие мероприятия по безопасной эксплуатации технологического оборудования:

— согласованность операций технологических процессов, исключающих возможность возникновения опасных и вредных факторов;

-равномерная подача сырья и передача его на дальнейшую обработку (переработку);

-системы контроля и управления технологическим процессом, обеспечивающие защиту работающих и аварийное отключение производственного оборудования, вследствие нарушения режима работы;

-своевременном удалении отходов производства;

-эффективность работы вентиляционных устройств;

-возможность применения необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов (сапоги, фартуки, косынки в цехе по производству сыра);

-исключение возможности возникновения взрывоопасности и пожароопасности;

-меры защиты при эксплуатации электрооборудования (заземление корпусов электродвигателей и пусковых приспособлений);

-ограничение скорости движения цепных конвейеров; при транспортировании штучных грузов (ящиков)-от 0,3 до 0,5 м/с;

-режим труда и отдыха (нормальная продолжительность рабочего времени в течении недели не должна превышать 41ч, а на работах с вредными условиями труда 36ч. Устанавливают пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями).

7.3 Меры по устранению влияния на работников опасных и вредных факторов:

— максимальная автоматизация производственного процесса;

Замена технологических процессов, связанных с возникновением опасных и вредных факторов, процессами, где они отсутствуют или сведены до минимума (замена производства сыра в ваннах на производство в сыроизготовителях, установка формовочного автомата);

-теплоизоляция горячих поверхностей технологического оборудования и трубопроводов; оборудования для высокотемпературной обработки оснащена защитным кожухом;

-оборудование имеет герметические уплотнения;

-предусмотрены устройства для стоков промышленных вод;

-применение средств коллективной и индивидуальной защиты работающих;

-снижение физической нагрузки до допустимой (автоматизация сложных процессов производства).

7.4 Мероприятия по обеспечению санитарно-гигиенических условий труда:

Санитарно-гигиенические требования к территории предприятия и производственным помещениям включают: состояние воздушной среды производственного помещения, уровни освещенности на рабочих местах, уровни шума и вибрации, теплового и электромагнитного излучений, обеззараживание, личная гигиена работающих.

Для обеспечения нормируемых показателей воздушной среды предусматривают следующие меры:

-организация технологического процесса, обеспечивающая минимальные загрязнения рабочей зоны (санитарная уборка всех помещений, системы вентиляции в цехе по производству сыра);

-комплексная механизация и автоматизация процессов приемки молока, производство сыра и переработки сыворотки);

-борьба с выделениями влаги, тепла, дыма, пыли, газов (вентиляция производственных помещений и их отопление, герметизация теплового и другого оборудования);

-наличие на предприятии приборов контроля;

Для обеспечения нормируемой освещенности предусмотрено естественное и искусственное освещение.

Естественное освещение. Проектом предусмотрено верхнее, боковое одностороннее освещение. Производственное оборудование частично заслоняет световые проемы. В камерах созревания сыров, где отсутствует естественный свет устанавливают люминесцентные лампы. Очистка застекленных поверхностей световых проемов производится не реже 1 раза в квартал.

Искусственное освещение. Проектом предусмотрено рабочее, аварийное, эвакуационное освещение.

В качестве рабочего освещения используется общее (солильное помещение, камеры созревания, упаковки). Проверку освещенности рабочих мест производят не реже 1 раза в месяц.

Для освещения помещений высота подвески светильников на уровне от пола должна быть не менее 2,5 м, для территории — не менее 3,5м.

Аварийное освещение предусмотрено в случае отключения рабочего освещения, а также при эксплуатации и эвакуации, принимается в помещениях-0,5 лк, на территории-0,2 лк.

Для обеспечения нормируемых уровней шума си вибрации проектом предусмотрены организационные и технические мероприятия:

-правильная эксплуатация оборудования;

-своевременный профилактический ремонт;

-организация режимов труда

-размещение оборудования с повышенным уровнем шума и вибрации (компрессор сепаратор, центрифуга, сыроизготовитель, ВВА) в изолированном помещении (компрессорная);

-применение средств индивидуальной защиты (перчатки, фартуки, сапоги, халаты, косынки);

Контроль уровней шума на рабочих местах проводят не реже 1 раза в год.

Для обеспечения нормируемых уровней теплового и электромагнитного излучений проектом предусмотрены следующие мероприятия:

-рациональное размещение оборудования;

-установка рациональных режимов оборудования и работы обслуживающего персонала;

-применение средств индивидуальной защиты (сапоги, перчатки)

К мероприятиям, обеспечивающим требуемое санитарное состояние производства, относятся:

-мойка и профилактическая дезинфекция помещений и оборудования, осуществляется по утвержденным графикам над контролем санитарной службы предприятия; дезинфекция ( мусоросборники, уборные); дератизация (грызунов уничтожают механическими ловушками и ядами);

-механическая очистка инвентаря;

-для защиты от насекомых – применений липкой бумаги;

-для защиты от грызунов – обивают пороги и двери помещений на высоту 0,4…0,5 м листовым железом;

-закрывают отверстия вентиляционных каналов защитными сетками;

-своевременно очищают цеха от пищевых остатков и отходов;

-накрывают сырье и готовую продукцию по окончании работ.

Для соблюдения правил личной гигиены, поддержании состояния рабочего места, выполнения технологических и санитарных требований, предусматривается:

-регулярное прохождение работающим персоналом медицинских обследований (один раз в год или полгода);

-сдача экзаменов по программе санминимума (1 раз в 2 года);

-соблюдение правил использования специальной одежды, обуви, и средств индивидуальной защиты;

-соблюдение правил поведения на пищевом предприятии;

Содержание

План мероприятий по охране труда
Мероприятия по охране труда
Планирование мероприятий по охране труда
Соглашение по охране труда
Контроль за выполнением плана мероприятий
Мероприятия по охране труда
Планирование мероприятий по охране труда
Мероприятия по улучшению условий труда на предприятии и снижению рисков
8 принципов охраны труда в условиях действующего предприятия
Основополагающие понятия
Назначение и особенности мероприятий по охране труда
Основные этапы планирования
Заключение

План мероприятий по охране труда

Охрана труда на предприятиях выражается не только в соблюдении работниками установленных требований безопасности, но и в проведении определенных мероприятий, направленных на минимизацию воздействия на человека вредных факторов производства. Для того, чтобы систематизировать данные действия, составляется план мероприятий по охране труда.

Мероприятия по охране труда

Перечислим, какие мероприятия могут проводиться организацией в целях охраны труда:

спецоценка условий труда (раз в пять лет);
обучение по охране труда и проверка соответствующих знаний (ежегодно; новые сотрудники и после перерыва в работе больше года – не позднее первого месяца работы);
подготовка инструкций по охране труда;
утверждение перечней профессий с доп. льготами и др.

2. Технические — организация рабочих мест согласно санитарным нормам и нормам безопасности (освещение, тепловой режим и т.д.).

3. Предоставление средств индивидуальной защиты – спецодежды, обуви, средств обеззараживания, средств защиты глаз, дыхательных путей и т.д.

4. По обеспечению пожарной безопасности:

подготовка инструкций;
установка пожарной сигнализации;
разработка схемы эвакуации;
оснащение средствами пожаротушения и т.д.

Минздравсоцразвития РФ Приказом от 01.03.2012 N181н утвердил типовой перечень мероприятий по улучшению условий труда, которые должны проводиться ежегодно. Работодатель с учетом специфики деятельности предприятия может проводить не все мероприятия и разрабатывать свои.

Планирование мероприятий по охране труда

Алгоритм составления плана следующий:

1. План подготавливает служба охраны труда либо специалист по охране труда, а значит, в первую очередь на предприятии должна функционировать такая служба или быть введена соответствующая должность. Специалисты по охране труда должны иметь необходимые квалификацию и практические навыки для того, чтобы составить план.

2. Руководитель издает приказ о назначении лиц, на которых возлагается подготовка плана.

3. Уполномоченные лица разрабатывают план мероприятий, используя Типовой перечень N181н и учитывая потребности и технические возможности организации. В плане указываются названия мероприятий вместе со сроками их выполнения и лица, ответственные за их реализацию.

4. Готовый план включается в соглашение по охране труда, которое проходит согласование с представителями работников (профсоюзом) и утверждается руководителем.

Соглашение по охране труда

До 2013 года требования к данному соглашению были закреплены в Рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда, утв. 27.02.1995 (утратили силу в связи с изданием Минтрудом Приказа от 25.03.2013 N 115).

Рекомендации определяли соглашение как форму планирования и реализации мероприятий по охране труда, предусматривающую сроки выполнения и ответственных лиц.

Соглашение может являться как отдельным документом, так и частью коллективного договора. Чаще всего оно представляет собой таблицу с перечнем мероприятий. Для ознакомления приведем таблицу, предложенную в Рекомендациях:

№ п/п	Содержание мероприятий (работ)	Единица учета	Кол-во	Стоимость работ, тыс. руб.	Срок выполнения мероприятий	Ответственные за выполнение мероприятий	Кол-во работников, которым улучшаются условия труда		Кол-во работников, высвобождаемых с тяжелых физических работ
№ п/п	Содержание мероприятий (работ)	Единица учета	Кол-во	Стоимость работ, тыс. руб.	Срок выполнения мероприятий	Ответственные за выполнение мероприятий	всего	в т.ч. женщин	всего	в т.ч. женщин

Организации не обязаны соблюдать данную форму при составлении соглашения. Главными условиями согласно определению документа являются наименование мероприятия, срок его выполнения и ответственные лица. Остальные столбцы могут меняться в зависимости от воли заключающих соглашение лиц.

Рассматриваемый документ подписывается работодателем и уполномоченными представителями работников в ближайшее время после создания организации, поскольку безопасность работников должна являться для работодателя одной из приоритетных задач. Соглашение должно заключаться ежегодно.

Контроль за выполнением плана мероприятий

Для проведения проверки реализации плана создается комиссия из руководителя и лиц, назначенных ответственными за охрану труда. Аудит осуществляется два раза в год. По итогам оформляется акт проверки, в котором указываются выявленные нарушения и план мероприятий по их устранению.

В конце срока действия соглашения ответственные лица представляют отчет о проведенных мероприятиях.

Соглашение с планом мероприятий по охране труда может быть затребовано трудовой инспекцией в ходе проверки. Поэтому работодателю необходимо заранее позаботиться о составлении документа и тем самым застраховать своих работников от несчастных случаев и проф. заболеваний, а себя – от штрафа за нарушение требований законодательства об охране труда.

Мероприятия по охране труда

Мероприятия по охране труда представляют собой запланированную производственную деятельность, которая направлена на достижение поставленных задач в области охраны труда. Цели и задача всегда определяются индивидуально в соответствие с особенностями и направлениями работы организации. Мероприятия по улучшению условий труда (их планирование и внедрение) – важная составляющая СУОТ.

В соответствии с ГОСТ и нормами СУОТ на любом предприятии требуется введение и поддержание порядка непрерывного выявления потенциальных опасностей, принятия мер, направленных на снижение показателей риска, проведение оценки самих рисков, разработка корректирующих и профилактических мероприятий. Их план формируется на основании результатов, полученных в ходе детального изучения положения дел на производстве.

Планирование мероприятий по охране труда

Перед тем, как начинать подготовку программы, определяются ее цели, аудитория, обозначаются желаемые результаты. Исходя из целей подбираются пути для их достижения, раздаются поручения сотрудникам, создаются комиссии. В состав комиссии обязательно должны входить те специалисты, деятельность которых неразрывно связана с необходимостью внедрения тех или иных мер.

Результативность мероприятий зависит от времени их реализации, грамотного определения порядка учета, необходимых предупреждающих действий. Нужно сначала грамотно обосновать требуемое техническое оснащение планируемых к внедрению мер, их кадровое, финансовое обеспечение, и только потом можно начинать работы. План мероприятий по охране труда конкретизирует тип деятельности. Различаются санитарные, организационные, технические и так называемые «индивидуальные» мероприятия.

Мероприятия по улучшению условий труда на предприятии и снижению рисков

Поскольку конкретный перечень мероприятий по улучшению условий труда определяет владелец организации, исходя из специфики направления деятельности, мы можем рассмотреть только основные меры. План действий всегда составляется индивидуально.

Перечислим и рассмотрим основные мероприятия по охране труда на предприятии:

Специальная оценка условий труда на предмет соответствия нормативам, для анализа профессиональных рисков.
Реализация мер, направленных на улучшение рабочих факторов.
Внедрение дистанционного и автоматизированного управления, регулирование технологических процессов.
Установка защитной сигнализации, которая будет оповещать о сбое в работе оборудования, систем аварийной остановки, спецсредств, исключающих возможность возникновения несчастных случаев при остановке энергоснабжения.
Защита элементов рабочего оборудования от потенциальных опасностей вроде летящих предметов, движущихся частей.
Модернизация коллективных защитных средств либо покупка новых.
Нанесение знаков безопасности, сигнальных цветов на оборудование, знаки контроля и управления.
Введение автоматизированных систем контроля за производственными факторами, вызывающими опасения.
Внедрение, модернизация технических устройств, необходимых для защиты от тока.
Монтаж предохранительных приспособлений, защиты, сигнализации.
Автоматизация и, или механизация технологических операций, которые связаны с необходимостью выполнения операций с резервуарами, наполненными опасными производственными жидкостями.
Механизация работ, связанных со складированием, транспортировкой, продажей.
Механизация процессов наведения порядка в производственных помещениях (или уборка), обезвреживание отходов.
Модернизация оборудования (восстановление либо замена), технологических процессов для снижения влияния негативных факторов на людей.
Реконструкция завес, пылегазоулавливающих установок, систем отопления и вентиляции помещений для создания комфортного микроклимата в рабочих помещениях. Если ремонт невозможен, производится замена оборудования.
Правильное освещение на рабочих местах.
Создание мест для организованного отдыха сотрудников в ходе рабочего дня.
Установка автоматов с питьевой водой.
Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты, если они необходимы для решения рабочих задач, и условиями для их хранения, средствами ухода.
Подготовка технической базы для осуществления мероприятий по охране труда (стенды, оборудование и так далее).
Проведение инструктажей по ОТ.
Обучение работников правилам оказания первой помощи.
Проведение медицинских смотров.
Контроль за техникой безопасности на производстве в установленном порядке.
Печать и распространение инструкций по охране труда.

План мероприятий по охране труда удобно составлять с использованием специальных таблиц.

8 принципов охраны труда в условиях действующего предприятия

Обеспечение безопасности трудящихся – главная задача руководителей каждого звена. Человек имеет право работать без ущерба для здоровья, получать достойную заработную плату, надбавки за трудовую деятельность повышенной опасности.

Сегодня речь пойдет о мероприятиях, повышающих уровень квалификации и условия труда каждого сотрудника.

Основополагающие понятия

Мероприятия по охране труда – последовательность действий, направленная на повышение уровня безопасности трудового процесса. Снижение уровня травматизма и аварийности в условиях работающего предприятия – главная задача финансирования таких проектов.

Правила проведения инструктажа по охране труда – в этом видео:

Назначение и особенности мероприятий по охране труда

На высшем уровне принимается решение о внедрении новой системы по охране труда. Должностные лица средней руки, используя нормативно-правовую базу, формируют программу, затрагивающая следующие вопросы:

снижение риска возникновения очагов опасности, разработка методов скорейшей нейтрализации;
максимальное снижение численности сотрудников, чей трудовой процесс связан с опасностью для жизни;
обеспечение личного состава новейшими средствами индивидуальной защиты;
систематическое проведение инструктажей (например, первичный инструктаж), повышающих уровень квалификации наемного персонала;
проверка накопленных знаний о правилах техники безопасности в условиях работы предприятия;
модернизация технологического цикла, замена устаревшего оборудования. Это уменьшит риск возникновения аварийных ситуаций и производственного травматизма.

Главная задача мероприятий по охране труда – замена структурных элементов на более безопасные, снижение смертности и травматизма операторов станков, разнорабочих.

Кем и когда инициируются

Проведением целевых мероприятий занимаются руководители средней руки, в подчинении которых находятся начальники отдельных структурных компонентов.

На высоком уровне принимается решение о проведении, к примеру, целевого инструктажа в связи с запуском новой производственной линии. Инициируется разработка учебной программы, материально-технической базы для эффективного инструктирования. Тут вы узнаете, как проводится внеплановый инструктаж по охране труда.

Трудовой договор регламентирует порядок проведения и разновидности проводимых мероприятий (о них поговорим чуть позже).

Существует вероятность аварийных ситуаций, требующих внеплановых учебных, реабилитационных или лечебно-профилактический направлений.

Основные этапы планирования

Разработка плана внедрения новых инструментов по охране труда руководствуется такими принципами:

перспективность – фокусируется внимание на решения целевой задачи;
ведущее звено предпочитает более эффективное мероприятие. К примеру, повысить квалификацию сотрудников или незначительно улучшить условия их трудовой деятельности;
непрерывность процесса – чем больше аспектов охватывает план, тем большая необходимость в постоянном развитии и совершенствовании.

Планирование включает следующий порядок проведения:

Анализ имеющихся «проблемных зон», описание целей и методов ее достижения.
Сбор статистической информации, ее обработка, разработка способов улучшения имеющихся показателей.
Проверка финансового баланса, установление суммы на мероприятия по охране труда, распределение средств на решение поставленной задачи.
Неусыпный контроль за выполнением предписаний, может понадобиться коррекция некоторых пунктов предполагаемого результата.
Дальнейший мониторинг состояния техники безопасности, своевременный превентивный удар по возникающим проблемным зонам.

Создать эффективный план невозможно без исходных данных (сведений), к ним относится:

анализ состояния и тенденция производственного травматизма, возникновение заболеваний, обусловленных трудовой деятельностью;
результаты проверок рабочих мест на предмет санитарно-технического состояния, аттестации имеющихся инструментария;
отчет материально-технического обеспечения участка, линии, наличие и качество средств индивидуальной защиты у работников. Проверка их знаний правил техники безопасности, проведение инструктажей и курсов повышения квалификации;
предписания контролирующих государственных органов, независимой службы по охране труда;
предложения руководителей структурных подразделений и служб, профсоюза, индивидуальные обращения.

Элементы и порядок составления плана мероприятий

Наиболее практично разрабатывать документ в виде таблицы, которая состоит из:

Перечня проводимых мероприятий (вид и предназначение проводимой работы).
Сроков мероприятия и регламентированный период на выполнения.
Указание ответственного лица или группы в виде исполнительной комиссии.
В примечании ставится отметка об успешном выполнении запланированного действа.

Логично предусмотреть дополнительный столбец для указания финансовых издержек. Помимо перечня общих мероприятий, документ внутреннего пользования дополняется специфическими особенностями рассматриваемого производства.

Материальное обеспечение

Финансирование мероприятий по охране труда соотносится с имеющимися нормативами. Дополнительные вложения вычитаются из прибыли рассматриваемого предприятия. К источникам денежных средств относятся:

Многоцелевые капиталовложения (реконструкция оборудования, автоматизация промышленных линий, станков).
Банковское кредитование используется для модернизации имеющихся технических средств, технологий.
Инвестиционные взносы.
Амортизационные фонды.
Финансирование, получаемое из расчета себестоимости продукции.