+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Как открыть филиал ООО

Разбираемся как открыть филиал и когда это потребуется.

Услуга по открытию филиалов в настоящее время всё чаще становится актуальной и востребованной, так как не оценить преимущества, связанные с открытием филиалов просто невозможно.

Не редки случаи, когда открытие филиала путают с открытием компании, объясняя это тем, что разница между филиалом и, например, обществом с ограниченной ответственностью не существенна.

Всё же, давайте попробуем разобраться с таким вопросом как открытие филиала и определить связанные с этим плюсы и минусы.

Чем отличается филиал от представительства

Часто филиал сравнивают с представительством, объясняя тем, что они являются обособленными подразделениями, а значит, разделения между ними быть не должно.

Наш «старый добрый друг» Гражданский кодекс РФ дает следующую формулировку филиала и представительства:

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Действительно, на первый взгляд, практически идентичные фразы, но почувствовать разницу между ними можно будет лишь в том случае, когда юридическое лицо начнет работу непосредственно с филиалом и представительством.

Как говорится : «Всё познается в сравнении», поэтому каждое из этих двух обособленных подразделений обладает теми характеристиками, которые способны отвечать требованиям определенного юридического лица.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, но их объединят одно общее понятие, как филиал так и представительство являются обособленными подразделениями.

Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Исходя из определений, следует, что филиал является наиболее расширенным понятием чем представительство и может заниматься предпринимательской (коммерческой) деятельностью.

Функции представительства ограничены в большей степени, поэтому оно создается, в первую очередь, для представительства и защиты интересов создавшего его юридического лица.

Давайте разберем эти моменты подробнее, а также определим общие черты, объединяющие филиал и представительство

  • филиал и представительство ведут деятельность исключительно от имени создавшей ее организации, так как не являются юридическими лицами;
  • филиал и представительство не несут ответственность по обязательствам учредивших их организаций;
  • филиал и представительство имеют право отстаивать свои интересы во всех инстанциях, включая возможность подачи исковых заявлений с суд, но только от имени головной организации;
  • филиал и представительство не могут быть зарегистрированы в государственных органах, в связи с тем что этой обязанностью наделена организация, учредившая филиал или представительство;
  • филиал и представительство наделены имуществом создавших их обществ, но собственниками этого имущества они быть не могут;
  • в филиалах и представительствах должны быть руководители, назначаемые головной организацией и действующие на основании Положения;
  • филиал и представительство действуют на основании утвержденных Положений.

Это всего лишь минимальный перечень, который можно поверхностно обозначить.

Как и любая юридическая процедура, создание филиала или представительства не может обойтись без решения общего собрания учредителей общества.

Данную обязанность закрепляет Гражданский кодекс РФ, указывающий также на то, что в устав организации в обязательном порядке должны быть внесены изменения, касающиеся как создания филиала/представительства, так и их прекращения деятельности в дальнейшем.

Так как филиал и представительства являются обособленными подразделениями, их часто путают со структурными подразделениями, информацию о которых вносить в учредительные документы не обязательно.

Поэтому в данном случае следует внести ясность относительно того, какое подразделение всё же необходимо указать в уставе общества.

В статье 55 Гражданского кодекса РФ дается четкое указание, что представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

Следует обратиться и к Налоговому кодексу РФ, в котором формулировка обособленного подразделения трактуется следующим образом: «…любое территориально обособленное от нее (организации) подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца…».

Конечно, из положений законодательства РФ можно сделать вывод о том, что создавая, например, структурное подразделение в обществе, в дальнейшем, его можно будет признать обособленным и легко спутать с филиалом/представительством, достаточно всего лишь оборудовать рабочие места, но, учитывая размытость данной информации, всё же необходимо учесть один важный фактор, влияющий на его полноценную работу, соответствовать целям создания и выполнять определенные функции обособленное подразделение сможет тогда, когда информация о нем будет содержаться в уставе юридического лица.

Основываясь практическим опытом, не зависимо от названия и общей формулировки обособленного подразделения, указанной Налоговым законодательством РФ, филиалы и представительства должны иметь документальное основание своего создания, только тогда деятельность филиала или представительства можно считать законной.

Под документальным основанием понимается, как раз, формулировка в Уставе головной организации о создании либо филиала либо представительства, а также наличие Положения о деятельности обособленного подразделения.

Учредительные документы должны дополнительно содержать информацию об адресе (место нахождение) филиалов или представительств и, если это необходимо, контактные телефоны.

Ни одно обособленное подразделение не может полноценно функционировать без руководителя и Положения, регламентирующего его деятельность.

Руководитель обособленного подразделения назначается юридическим лицом, создавшим филиал или представительство и осуществляет свои функции на основании доверенности, выданной исключительно руководителю обособленного подразделения.

Положения о филиале или представительстве определяются юридическим лицом – головной организацией.

Как правило, в Положении указываются основные цели и задачи создания обособленного подразделения, виды деятельности, органы управления, информация по имуществе филиала/представительства, способы и порядок взаимодействия обособленного подразделения и общества, а также компетенция органов управления.

Когда стоит открывать филиал?

Тема открытия филиальной сети по определенным регионам является распространенной и заманчивой, но для того, чтобы открыть для начала хотя бы один филиал, необходимо всё-таки ответить на единственный вопрос: «Зачем?».

Так как при создании филиала необходимо пройти государственную регистрацию устава юридического лица, а функционировать филиал не сможет без оборудованных рабочих мест, головной организации нужно заранее просчитать затраты и провести анализ регионов и регионов с наибольшим потенциальным ростом развития производства.

Это интересно:  Госпошлина за паспорт РФ в 2019 году

Если компания ограничена в средствах, а без выхода на рынок не обойтись, неуправляемый риск – это не самое лучшее решение, которое могут принять руководители компаний на данный момент.

Единственным возможным вариантом будет являться использование дилерских услуг, которые требуют меньших вложений и приносят стабильный доход, причем дилерами могут быть как физические, так и юридические лица.

Наверное, это самая подходящая альтернатива для компаний, которые находятся на стадии развития и не имеют доходов, позволяющих расширять сети оказания своих услуг созданием филиалов.

Безусловно, у каждого варианта имеются свои достоинства и недостатки.

С филиалами легче работать, так как крупные клиенты отдают преимущество именно филиалам или представительствам, а те, в свою очередь, начинают зарабатывать репутацию – одно из главных составляющих успеха.

Среди минусов – риски, которые как «русская рулетка» в случае небольшого отступления от плана могут обернуться крахом всего бизнеса в целом.

Не секрет, что стратегия компания в рамках планирования не всегда находит своё отражение в режиме времени «Он-лайн», так как реальная ситуация при условиях экономической нестабильности по сути очень уязвима, поэтому, отвечая на вопрос: «Когда открыть филиал?» нужно понять нужен ли компании филиал именно сейчас.

Когда мы слышим из СМИ об известном бренде одежды или новом продукте Банка, многие из нас делают поспешные выводы о том, что «такой раскрутке» бренд или Банк обязаны благодаря филиальным сетям, рекламной акции и правильным подсчетам аналитиков, но на самом же деле, секрет успеха, возможно, скрыт в терпеливом ожидании и попытках найти компромисс между быстрым ростом дохода и узнаваемостью компании.

Определяя рациональные пути следует понимать, что управление рисками – это искусство, которому следует учиться годами и, даже десятилетиями, а создание филиальной сети – это всего лишь необходимость.

Итак, пришло время пройтись по документам, необходимым для открытия филиала

  • принятие решения общим собранием участников об открытии филиала;
  • внесение изменений в Устав юридического лица в связи с созданием филиала;
  • утверждение Положения о филиале;
  • подача заявления в регистрационный орган по месту нахождения юридического лица;
  • изготовление печати филиала.

Срок регистрации изменений в уставе, связанных с открытием филиала составляет по закону пять дней.

По истечении этого времени регистрационный орган выдает Свидетельство, новую редакцию Устава, Положение о филиале, выписку из ЕГРЮЛ.

Далее необходимо поставить на учет обособленное подразделение в налоговом органе.

В соответствии со статьей 23 Налогового Кодекса РФ налогоплательщики, в течение одного месяца со дня создания подразделения или прекращения деятельности организации через него (закрытия), обязаны письменно сообщать в налоговый орган обо всех обособленных подразделениях, созданных на территории Российской Федерации.

Постановка на учет в налоговых органах по месту нахождения обособленного подразделения осуществляется на основании заявления.

В случае невыполнения требования о постановке на учет обособленного подразделения организация может быть оштрафована.

Что же касается постановки на учет в фондах, то необходимость регистрации организации во внебюджетных фондах по месту нахождения обособленного подразделения возникает, если филиал имеет отдельный баланс и расчетный счет.

Как открыть филиал ООО в этом же городе /в другом регионе

Довольно часто в наше время компании открывают филиалы и ведут деятельность в различных регионах нашей страны. В данной статье мы рассмотрим как открыть филиал, какие документы для этого нужно оформить и сколько стоит открыть филиал для компании в другом городе или даже другом субъекте Федерации.

Законодательное регулирование вопроса

Законодательное регулирование вопроса осуществляется несколькими нормативными актами:

Понятие филиала

Филиал согласно гражданскому кодексу представляет из себя обособленное подразделение юридического лица, которое выполняет все те же функции, что и головное предприятие или часть этих функций и расположено в отличном от его месте нахождения.

Важно! Руководитель или директор филиала назначается на общем собрании участников общество или единственным учредителем и выполняет свои функции на основании доверенности.

Все филиалы и все представительства должны быть внесены в единый реестр юр.лиц.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Какие шаги нужно предпринять при открытии филиала

Чтобы открыть филиал в любом другом городе или регионе нужно пройти следующие этапы:

  1. Принять решение об открытии филиала;
  2. Подготовить новую редакцию устава с изменениями;
  3. Оформить заявление 13001 и Положение о филиале;
  4. Заверить заявление в нотариальной конторе;
  5. Подать заявление в налоговый орган, занимающийся регистрационными действиями относительно ИП и юридических лиц;
  6. Получить в ИФНС новый устав и лист записи ЕГРЮЛ.

Это общий список действий пошагового оформления филиала. Теперь рассмотрим каждое действие более подробно.

Решение об открытии филиала

Решение о создании филиала принимается на общем собрании учредителей или же, если в ООО всего один учредитель, единственным учредителем. Для этого составляется протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя с указанием следующих пунктов:

  • Адрес филиала;
  • Его полное и сокращенное наименование;
  • Кто будет являться директором филиала и его главным бухгалтером;
  • Утверждение Положения о филиале;
  • Утверждение новой редакции Устава с изменениями,касающимися создания филиала.

Образец решения единственного учредителя можно скачать здесь:

Протокол собрания участников содержит такие же основные пункты как и решение единственного учредителя. Чтобы решение об открытии филиала было принято на собрании за его открытие должно проголосовать как минимум 2/3 участников.

Новая редакция устава при открытии филиала

Новый устав должен быть распечатан в двух экземплярах и пронумерован. Нумерация начинается с первого листа, на котором не ставится номер и заканчивается последним листом. Устав сшивается и скрепляется печатью организации и подписью директора. В новую редакцию устава вносятся все изменения, касающиеся филиала, указывается название филиала, его местонахождение. Новая редакция устава подается в налоговую инспекцию в двух экземплярах, после чего когда регистрация изменений происходит обществу возвращается заверенная ИФНС одна копия устава, а другая остается в налоговом органе.

Заявление Р 13001 или 13002

При регистрации изменений в учредительные документы должно быть оформлено соответствующее заявление по форме 13001. Форму заявления можно скачать здесь:

Подача заявления в налоговую

Когда все документы, включая заверенное нотариусом заявление, будут подготовлены их нужно подать в регистрирующую налоговую инспекцию. Специалист ИФНС проверит пакет документов и выдаст расписку в получении документов. Получить новый устав и лист внесения изменений в ЕГРЮЛ можно будет через пять рабочих дней.

Важно! Срок регистрации изменений равен пяти рабочим дням.

По истечении этого срока директор ООО должен явиться в налоговый орган и забрать новую редакцию устава и лист записи ЕГРЮЛ.

Нужно ли вставать на учет в фонды

При создании филиала вставать на учет в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования не нужно. Регистрация в Фондах происходит автоматически при регистрации открытия филиала в налоговой инспекции.

Это интересно:  Что делать, если работодатель вымогает деньги - помощь адвокатов и юристов

Доверенность директору филиала

При создании филиала в решении о создании указывается директор филиала, назначаемый собранием учредителей или единственным учредителем. После того, как директором ООО будут получены документы и в ЕГРЮЛ будут внесены сведения о филиале, директору филиала выдается доверенность на право действовать от имени общества. Такая доверенность может заверяться нотариально, а может и не быть заверенной. Срок доверенности не может превышать трех лет. Ее подписывает директор ООО и ставит печать организации.

Выводы

Создание филиала и государственная регистрация изменений в учредительные документы — дело хлопотное, но при наличии свободного времени и желания можно произвести данное действие самостоятельно без участия юридических компаний. Уплата государственной пошлины за открытие филиала не требуется, а документы подаются в регистрирующую налоговую инспекцию по месту нахождения ООО.

Как открыть филиал

Регистрация филиалов вызывает определенные проблемы не только у начинающих предпринимателей, но и у компаний, которые долгое время работают на российском рынке. Наша новая статья расскажет читателям о том, как юрлицу открыть обособленное подразделение и какие трудности оно может встретить на этом пути.

Причины для открытия филиала

Для начала компания (точнее ее руководство и учредители) должна определить — нужен ли вообще филиал? Как правило, организация открывает его для расширения рынка сбыта продукции (либо услуг), или для соответствия каким-нибудь внешним требованиям. Например, некоторые крупные корпорации, проводя закупки, требуют, чтобы потенциальный подрядчик имел в городах ее присутствия не просто представительства, а целые филиалы. Это, конечно, незаконное требование, но так бывает очень часто.

Решение о создании

Филиал создаётся собранием участников компании, либо единственным собственником фирмы единолично. Как гласит ст.5 Закона 14-ФЗ, подобное решение принимается не менее, чем 2/3 от общего количества голосов владельцев юрлица. Причем норма даже дополнительно уточняет, что Устав может предусматривать необходимость и большего числа для открытия представительства или филиала. То есть цифра в 2/3 — это вообще минимум, который предусмотрен законом.

Волеизъявление участников компании, направленное на образование филиала, фиксируется протоколом собрания или решением единственного владельца. В протоколе (решении) отражается наименование филиала, его адрес. Кроме того, участники (участник) обязаны утвердить положение о новом обособленном подразделении, а также назначить лицо, ответственное за подачу документов в регистрирующий орган — то есть в ИФНС.

Нелишним будет подготовить и приказ о создании нового подразделения, его издает руководитель компании.

Стоит также отметить, что ГК РФ и закон об ООО больше не требуют изменять Устав при создании филиала. Достаточно только внести сведения в ЕГРЮЛ. Однако, как мы увидим ниже, на этом пути есть свои сложности.

Кроме того, имеется еще один момент, на который надо обратить внимание. Как правило, вопрос об открытии подразделения обсуждается собственниками заранее, а само собрание только формально закрепляет уже принятое решение. Однако бывают и исключения, когда создание нового филиала происходит на фоне ожесточенного противодействия части владельцев компании.

Поэтому мы настоятельно рекомендуем собственникам вначале исключить все противоречия между ними и только потом проводить структурные изменения. Иначе есть высокая вероятность погрязнуть в судебных тяжбах.

Правовой статус филиала

Филиал не является юрлицом, поэтому он выступает только от имени создавшего его общества. Последнее, в свою очередь, несёт полную ответственность за его действия. Однако данные о таком подразделении обязательно вносятся в ЕГРЮЛ.

Филиал наделяется имуществом фирмы и даже может открывать счета в кредитных организациях, а также иметь свои печати и бланки. Как обособленное подразделение, он функционирует на основании Положения. Этот документ содержит сведения о наименовании и адресе филиала, о целях и предмете его деятельности, о порядке назначения руководителя. Кроме того, Положение включает в себя разделы о финансово-хозяйственной деятельности, об имуществе, о порядке управления, о персонале и о бухгалтерском учете филиала. Ну, и наконец, в нём указывается порядок ликвидации этого обособленного подразделения.

Проблемы регистрации филиалов

Как мы уже указали выше, сегодня законодательство разрешает открывать филиалы и не указывать сведения о них в учредительном документе. Достаточно только внести изменения в ЕГРЮЛ. Однако здесь есть некоторые нюансы. Дело в том, что ФНС РФ до сих пор не изменило форму Р14001, а она как раз и предусматривает внесение данных в ЕГРЮЛ.

Далее, лист заявления содержит только три основания для внесения сведений о филиале: если он открыт до 01.01.2004 года, если в Уставе содержатся данные о наименовании и адресе подразделения, а в ЕГРЮЛ только об его адресе, и, наконец, при смене адреса филиала. Такой причины, как открытие нового подразделения, форма Р14001 вообще не знает. С другой стороны, внесение сведений об открытии обособленном подразделения предусматривает форма Р13001. Но она сопряжена с изменением Устава, а, следовательно, еще и с оплатой госпошлины.

Учитывая противоречивость ситуации, ФНС неоднократно выступала с разъяснениями о том, что вносить сведения о новом подразделении в ЕГРЮЛ можно, как с помощью заявления Р13001, так и с помощью Р14001. При этом, чиновники довольно подробно объяснили порядок заполнения Р13001, но совершенно проигнорировали Р14001.

Правда есть еще вариант — оформление Р13002, однако сегодня эта форма почти не применяется для открытия филиалов. Да и сама налоговая служба вообще не упоминают её в своих разъяснениях.

Поэтому в регионах России сложилась парадоксальная практика. В одних субъектах инспекции требуют предоставления формы Р13001. При этом Устав подается уже в новой редакции и без указания филиалов. В других регионах ИФНС разрешает оформлять заявление Р14001 и не заполнять раздел 2, содержащий причину внесения изменений в ЕГРЮЛ.

Порядок регистрации филиала

На первом этапе следует достичь консенсуса относительно самого создания обособленного подразделения. Когда между владельцами есть споры по этому вопросу, то их следует разрешить, иначе данную проблему придется закрывать в арбитражном суде.

Если же все участники юрлица согласны с открытием филиала, то их решение оформляется протоколом. Наряду с протоколом (или решением) необходимо подготовить положение о новом подразделении. При этом хочется предостеречь собственников — не используйте «типовые» положения из интернета. Очень часто они содержат грубейшие ошибки и совершенно не учитывают специфику вашей компании. Лучше сами разработайте данный документ или обратитесь за помощью к профессиональным юристам.

Подготовив локальные нормативные акты, можно приступать к заполнению заявлений в ИФНС. Однако, учитывая сложности с выбором формы (о них мы писали чуть выше) заявителю следует предварительно проконсультироваться в ИФНС, либо с юристами, которые оказывают услуги по регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Они точно знают о сложившейся в регионе практике по данному вопросу и смогут вам помочь.

Заявления по форме Р13001 и Р14001 заполняются в соответствии с приказом ФНС РФ № № ММВ-7-6/25@. Порядок оформления документов в нем описан довольно подробно, вплоть до вида шрифта и его размера.

Это интересно:  Виды и особенности беспроцентных кредитов. что нужно знать заемщику - Кредитование и Финансы

Окончив заполнение обязательных форм, следует решить вопрос с госпошлиной. Если фирма вносит сведения только в ЕГРЮЛ по Р14001, то пошлину платить не надо. А вот, когда информация о филиале фиксируется в Уставе и при этом используется форма Р13001, то пошлину придется оплатить. Легче всего это сделать на сайте ФНС РФ по адресу https://service.nalog.ru/gp2.do. Сумма госпошлины составит 800 рублей.

Следующая стадия — это посещение нотариуса. Однако прежде чем идти в нотариальную контору, следует внимательно проверить все документы. Ведь, как правило, нотариусы не консультируют клиентов в подобных случаях — они просто заверяют документы. И если в них допущены какие-либо ошибки, то ИФНС не внесет изменения в реестр, а заявитель потеряет деньги, потраченные на нотариальные услуги.

Далее заявитель лично относит готовый пакет документов в ИФНС, либо в МФЦ. В некоторых статьях и комментариях в интернете встречаются утверждения, что заявление сдаётся в регистрирующий орган по месту нахождения филиала — это грубейшая ошибка. Закон 129-ФЗ (п.5. ст.5) четко говорит, что документы сдаются по месту нахождения самого юрлица. Более того, новое подразделение не надо ставить и на налоговый учет. Это сделают сами ИФНС в порядке внутриведомственного взаимодействия на основании записи в ЕГРЮЛ.

Ну и наконец, дополнительно отметим, что заявитель может отправить все бумаги на регистрацию, не выходя из офиса через сайт Госуслуг. Правда для этого необходимо наличие ЭЦП. Впрочем, получить её в наше время довольно просто.

Краткие выводы

Итак, как мы можем видеть, процедура регистрации филиала, по идее, не должна вызывать особых затруднений. Закон и нормативные акты ФНС достаточно подробно описывают алгоритм действий. Однако чудовищная нерасторопность того же центрального аппарата ФНС РФ, который до сих пор не привел свои приказы в соответствии с требованиями закона, может вызвать серьезные трудности. В результате люди вынуждены действовать по наитию или обращаться за консультацией в территориальные ИФНС.

В этой ситуации мы рекомендуем читателям обращаться за помощью к профессиональным юристам-регистраторам. Они отлично знают позицию фискальных органов по этому вопросу в вашем субъекте РФ и смогут без проблем помочь в открытии нового филиала.

Как открыть филиал ООО в другом городе: пошаговая инструкция

Статьи по теме

Успешный бизнес нередко требует расширения — и тогда у компании появляется необходимость открыть подразделение в другом городе. Сделать это нетрудно, если учитывать разницу между структурными единицами и знать особенности их регистрации. Бизнес ру составил пошаговую инструкцию, как самостоятельно открыть филиал ООО.

Что открыть: филиал или представительство

Обособленные от самой фирмы структуры наделены различными полномочиями и функциями. Филиальное подразделение в отличие от представительства полностью или частично выполняет функции самой компании на основании ст. 55 ГК, ст. 5 Закона №14-ФЗ).

Филиал дает возможность полноценно представлять деятельность головной организации и одновременно исполнять представительские функции. Кроме того, контрагенты предпочитают для уверенности вести дела именно с представляющим фирму филиалом, поскольку у последнего — полный функционал и минимальное количество ограничений в работе.

Важное обстоятельство: при открытии филиальной структуры налогообложение по упрощенной форме предприятия уже невозможно. Поэтому, если планируется деятельность немасштабного, малочисленного отделения, Бизнес.ру рекомендует образовать обособленное подразделение.

Открытие филиала ООО – пошаговая инструкция 2018-2019 гг.

Такая структура подлежит регистрации с указанием в ЕГРЮЛ. Законодательно количество возможных подразделений никак не ограничено: от руководства организации требуется только указать их точное количество в Уставе и прописать следующие характеристики:

  • цели образования;
  • правовой статус;
  • предмет деятельности;
  • передаваемое имущество;
  • действие руководителя по генеральной доверенности
  • порядок прекращения функционирования

Как ООО открыть филиал: особенности процедуры

Для успешной регистрации соблюдайте следующую последовательность этапов:

Принять решение. Для этого созывается собрание учредителей. Решение утверждается, если за создание филиала проголосовали 2/3 и более учредителей;

Разработать Положение о филиале. Прописываются адрес регистрации, наименование, цели, вид и география деятельности, состав управления, источники финансирования, права и обязанности директора, форма отчетности, наличие собственного расчетного счета.

Назначить руководящее лицо — директора. Определяются его полномочия с обозначением их в генеральной доверенности.

Внести изменения в Устав. С учетом принятого решения готовится новая редакция документа.

Подробнее о том, как правильно оформить такие изменения, читайте в материале.

Заполнить заявления о внесении изменений (форма 13001,13002);

Составить пакет документации для подачи в ФНС. Документы можно подготовить и передать самостоятельно или поручить рутинную работу специалистам на аутсорсе. Если у вас нет времени на регулярные поездки в налоговую, передайте эту функцию профессионалам сервиса Главбух Ассистент .

Требуемые документы

Необходимо подготовить пакет документации. Все документы заверяются нотариально:

  • Решение (в случае единственного участника) или протокол собрания;
  • Положение о филиале;
  • Устав с внесением изменений (2 экземпляра);
  • Заявление 13001 или уведомление 13002 (последнее оформляется при внесений изменений, приобретающих силу с момента уведомления ФНС);
  • Приказ на директора, доверенность на его имя;
  • Свидетельство ОГРН, ИНН.

На регистрацию отводится 5 дней, после чего юрлицо получает выписку из ЕГРЮЛ, уведомление о зарегистрированных изменениях и обновленный экземпляр Устава.

Налоговая регистрация филиала – пошаговая инструкция 2018-2019 гг.

Обязанность уплачивать налоговые и страховые платежи по месту своего нахождения предусмотрена статьей 19 НК, ч.I. Поэтому после получения уведомления ФНС об подтвержденных изменениях следующими этапами необходимо пройти регистрацию:

  • в Пенсионном фонде, Фонде социального страхования в течение месяца (если будет начисляться зарплата сотрудникам);
  • в органах статистики (без этого ФСС не примет документы)

Сегодня обмен информации между ведомствами происходит автоматически, включая регистрацию в налоговой инспекции по месту нахождения. От этих инстанций придут уведомления о факте постановки на учет.

Нюансы отчетности

Как было уже отмечено, предприятие, применяющее УСН, в такой ситуации лишается возможности дальнейшего использования этой системы налогообложения. Сориентироваться в этом случае поможет материал переход с УСН на ОСНО.

В отношении бухгалтерского учета следует знать еще следующее: учет может выделяться и не выделяться на отдельный баланс. Вариант «невыделенного» учета актуален при незначительной численности работников и небольшой производственной активности подразделения. Учет осуществляет головным офисом на специально выделенных счетах.

Отдельный баланс требует образования собственной бухгалтерской службы. Это рационально при активной деловой деятельности и большом количестве сотрудников. Филиальная отчетность передается в головной офис для формирования итоговой отчетности.

Статья написана по материалам сайтов: online-buhuchet.ru, www.gestion.ru, www.business.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector