+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Что входит в трудовой стаж для ветерана труда

Привет друзья, давненько я не писал интересных и дельных заметок, поэтому, сегодня я бы хотел уделить этому вопросу некоторое внимание.

Темой моей статья будет вопрос трудового стажа для ветеранов труда. Почему именно эта тематика? Да все те же личные мотивы. Папа мой, ходил вчера оформлять ветеранство, да получил отказ, якобы он без наград и стажа у него не хватает.

Давайте разбираться вместе, кому положено звание, и какой стаж все же нужен, чтобы получить полный набор льгот и привилегий. Лично мне хотелось бы узнать, сколько придется еще поработать, чтобы потом самому стать ветераном. Итак, поехали.

Содержание

Как трактуется понятие ветеранства, и какие преференции предполагает его получение

Для начала давайте разбираться, зачем нам это звание сдалось, и какие преимущества можно получить, после оформления ветеранства. В России, данный статус – это залог серьезных привилегий, начиная на предоставления бесплатных медуслуг и заканчивая помощью юристов.

Другими словами, ветеран может:

  • обращаться к врачам, но только в госклиники, чтобы получить лечения;
  • записаться на протезирование (но только без использования дорогих материалов);
  • получить субсидию в размере 50% от платы за жилье и «коммуналку»;
  • оформить услуги радиоточки в половину стоимости;
  • брать отпуск на работе (если гражданин трудоустроен);
  • пользоваться налоговыми льготами.

По регионам могут быть предусмотрены и другие преференции, но это стоит уточнять в администрации или в мэрии.

Как трудовой стаж влияет на принятие решения о ветеранстве

Все подробности, относительно присвоения данного звания, прописаны в ст. 7 ФЗ -5 «О ветеранах». Следует выделить две группы требований, согласно которым соискатель может претендовать на получения заветного звания. Итак, стоит упомянуть о таких критериях:

Основные требования Дополнительные условия
В качестве основных условий получения такого статуса, можно назвать следующие пункты:
  • наличие у соискателя наград: орденов и медалей от лица государства в разные периоды, почетных грамот и благодарностей федерального уровня, либо наличие почетных званий;
  • предоставление ведомственных отличительных значков;
  • занятость пришлась на время ВОВ, когда гражданин был несовершеннолетним.
Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда играет важную роль, а именно:

  • владелец знаков отличия обязан отработать: 25 лет – мужчины и 20 лет – дамы, или стаж, который соответствует выслуги лет и дает право выхода на заслуженный отдых;
  • награждения ведомственного характера предполагают подтверждение периода занятости в 15-ть лет;
  • для участников военных событий наличие награждение не требуется, а вот стаж должен составлять: 40 лет – для мужчин и 35 лет – для дам.

В итоге написанного можно сказать, что основные критерии оценки возможности присвоения статуса ветерана, напрямую связаны с наличием у кандидата необходимого трудового стажа. Подробнее о порядке присвоения ветеранства можно узнать из видео:

Что такое «стаж страховой» и «стаж трудовой» для ветеранского статуса

В вышеуказанной статье закона обозначено, что для получения желаемого звания сначала нужно «набрать» достаточно лет стажа пенсионного или страхового. Данные термины похожи, но не одинаковы. Чтобы читатели понимали, о чем идет речь, уделим этим двум понятия некоторое внимание:

  • под трудовым стажем следует понимать суммирование всех отрезков занятости гражданина, которые принимаются в учет при начислении пенсионного пособия;
  • страховой стаж состоит из времени, когда за наемного работника поступали выплаты в ПФР от лица работодатель. Фактически речь идет о части трудового стажа, но кроме указанных периодов, в него входят еще и другие временные отрезки, указанные в законе. Обычно, речь идет об уходе за малолетними детьми или об армейской службе.

Если говорить простыми словами, то страховой период состоит из трудового, а если у кандидата имеются еще и дополнительные периоды занятости, то он сможет в будущем оформить статус ветерана.

Как определяется стаж при выслуге лет

Говоря о выслуге лет, мы имеет в виду, что речь идет о достаточном отработанном периоде времени, который позволяет гражданину пойти на пенсию. Для людей, которые располагают правом выйти на заслуженный отдых по выслуге лет, предусмотрена возможность оформления ветеранства. К таким группам кандидатов относятся:

  1. Военные пенсионеры, которые должны отслужить до 20-ти лет, но не меньше 25-ти лет (при «смешанном», военно-гражданском варианте, когда военная составляет не меньше 12,5 лет).
  2. Госслужащие и работники муниципальных предприятий. Для таких граждан законодательно предусмотрено поэтапное повышение времени стажа и на 2019 годы длительность периода составляет 16 лет.

Таким образом, каждый гражданин может обратиться за ветеранским званием, если соответствует указанным критериям и имеет достаточный стаж. Главное правильно подобрать и оформить все надлежащие документы.

Написав заметку, я бы хотел подчеркнуть, что оформить ветеранство не так уж и просто. Потребуется немало ходить по инстанциям и собирать различные бумажки, однако после получение, гражданину станут доступны возможности, позволяющие существенно сэкономить собственную пенсию и вести достойный образ жизни.

Как получить звание ветеран труда в 2019 году и можно ли получить без наград?

Правительство Российской Федерации старается всесторонне поддерживать достойный уровень жизни граждан, которые отработали продолжительный срок на пользу государства.

С целю поощрения тружеников, государство присваивает правительственную награду – «Ветеран труда».

Это звание является не исключительно почётным, но и дается шанс для оформления пенсионеру широкого спектра льготных услуг и привилегий.

Оформить льготные привилегии для ветеранов трудовой деятельности считается возможным, только имея удостоверение, указывающее на продолжительность стажа и статус пенсионного возраста. Звание присваивается как женщинам, так и мужчинам.

Законодательная база

Достаточно много граждан РФ, уходя на пенсию, получают статус и льготные преимущества ветерана труда. Обусловлено это тем, что многие начинают официально трудиться достаточно рано, и продолжают трудовой стаж достаточно долго.

Помимо пенсионных выплат и льготных поощрений федерального значения, некоторые из них присваивают почетный знак, медаль, губернаторская грамота, или иные награды, тем гражданам, кто имеет право на получение их.

Именно такие люди, со значительным стажем работы, получают статус ветерана трудовой деятельности.

Это интересно:  В течение какого времени начисляют декретные

На сегодняшний день, все вопросы про порядок и условия получения звания, а также все предоставляемые льготы регулируются следующим законодательным пактом:

Федеральный законопроект №5 «О ветеранах» (статья 7 и 22) – чётко фиксируется требуемый стаж для получения статуса, а также предусмотренные местные меры соцподдержки, присущие именно данной категории ветеранов труда.

Документацию на оформление такого статуса рассматривается исключительно от граждан России. Для получения статуса иностранцем, ему потребуется получить российское гражданство.

Если таковое отсутствует, то стать ветераном трудовой деятельности не положено в России.

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

  • Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
  • Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
  • Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
  • Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
  • Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
  • Страховой стаж не менее пяти лет.

С девятнадцатого декабря 2005 года, были приняты корректировки в новый закон, указывающие установление условий права для получения звания в каждом отдельном регионе на уровне местных властей.

Льготные преимущества

Абсолютно все граждане, которым был присвоен почетный ветеран труда, получают основания на разнообразные льготные преимущества:

  • Предоставление лечения в городских клиниках без оплаты;
  • Передвижение на транспорте города без оплаты за проезд;
  • Пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг ЖКХ;
  • Для работающих пенсионеров, имеющих ветеранство, предполагается отпуск в удобное для ветерана время;
  • Компенсация расходов на прокладывание газовых труб в жилье;
  • Бесплатное изготовление и установка протезов зубов в стоматологиях, принадлежащих государству;
  • Пенсионные выплаты;
  • Избавление от налога на имущество;
  • Возможность перенести НДФЛ на другой срок;
  • Освобождение от налогообложения физического лица.

Помимо вышеперечисленных льготных преимуществ, являющихся государственными, региональные власти могут предоставлять свои разновидности льготных привилегий.

Уточнить перечень льгот, предоставляемых городскими властями можно обратившись в ближайший региональный центр соцзащиты.

Помимо вышеупомянутых, пенсионер, со статусом ветеран труда может получать следующие льготы:

  • Передвижение на транспорте пригородных направлений без оплаты за проезд;
  • Добавка к пенсии, производимая ежемесячно и пересчитываемая в сторону увеличения каждый год;
  • Пятидесятипроцентные скидки на оплату стационарного телефона;
  • Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха один раз в год с оплатой проезда в обе стороны.

Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха

Документы для получения ветерана труда

Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:

  • Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
  • Заполненное заявление;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
  • Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
  • Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
  • Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
  • Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
  • Две фотографии 3х4.

При подаче запроса о присвоении ветерана труда официальным представителем кандидата, требуется официальная доверенность и паспорт представителя.

Все вышеперечисленная документация собирается в папку и подается в органы соцзащиты, по месте прописки, на рассмотрение. Важно, что необходимые льготные выплаты предоставляются исключительно по месту официального проживания.

Именно поэтому, для оформления льгот требуется иметь прописку именно там, где проживает получатель, в противном случае требуется оформить временную, или постоянную прописку перед подачей на ветерана труда.

После того, как документация принимается, начинается формирование личного дела, а предоставленные документы передаются в специальную комиссию, которая находится в региональном Министерстве.

Заявление рассматривается в течение двух недель (может варьироваться в зависимости от региона), после чего назначается личный визит кандидата (представителя) для оповещения окончательного результата.

Ветеранский знак и удостоверение выдаются в личном порядке, при явке в органы соцзащиты, под роспись получателя.

При отрицательном решении комиссии, такой кандидат получит письменное уведомление об отказе. Данный документ содержит перечень причин, по которым гражданину отказано в присвоении статуса ветерана за трудовые заслуги перед родиной.

Срок ответа при отказе составляет до пяти рабочих дней.

Не редко случается, что ветераны не согласны с вынесенным решением. В таком случае, оспорить присвоение можно в судебном порядке.

Если гражданин уверен в том, что ветеранский статус должен быть присвоен, и имеет всю подтверждающую документацию, то судебный процесс имеет смысл.

Какие грамоты нужны для получения звания?

Главную роль, для назначения гражданам почётного статуса, являются грамоты, что выдаются определенным структурами:

  • Налоговая служба;
  • Министерство;
  • Научные организации, которые равняют к ведомствам;
  • Государственная архивная служба;
  • И другие государственные службы.

Не учитываются грамоты Открытого Акционерного Общества «Российский железные дороги», но при наличии железнодорожных грамот из Советского союза, есть шанс на положительных исход.

Какая медаль или награда дает право получить статус ветерана труда?

Основание имеется и в том случае, когда гражданин имеет орден, или медаль, что выдается следующими государственными органами:

  • Госдума Федерального собрания;
  • Генпрокуратура;
  • Правительством России;
  • Государственной администрацией президента;
  • Председателем Конституционного суда;
  • Главой ведомства или Министерства;
  • Значок почетного донора России.

Не позволяют претендовать на почетный статус медали и дипломы, полученные за спортивные соревнования, получение ученой степени, или звания, а также за участие в выставках народного хозяйства.

Можно ли получить почетное звание без наград?

В таком случае, почётное звание получает только тот гражданин, который начал работать в период Второй мировой войны, не достигнув восемнадцатилетия.

Однако есть условие: их трудовой стаж должен быть не менее сорока лет для мужского пола, и не менее тридцати пяти лет для женского.

Для того чтобы претендовать на ветерана труда, требуется собрать документы, которые подтвердят, что гражданин работал не на захваченной территории Советского Союза.

Во всех остальных случаях, гражданам потребуются награждения, ордена и прочие вышеупомянутые награды.

Это интересно:  Как узнать свой пенсионный стаж

Другие нюансы при оформлении почётного ветерана

Для людей пенсионного возраста, оформить самостоятельно звание ветерана труда достаточно непросто. Это обусловлено тем, что многие попросту не знают правил и условий оформления ветерана труда.

Также, требуется собрать необходимый достаточно объемный пакет документов, что не всегда является простым делом.

Помимо этого, граждане не знают легитимность своих наград, так как ведомств великое множество, но награды не всех из них признаются государственными органами.

Однако это является заблуждением, хотя отдельные награды, полученные в Советском Союзе и дают право претендовать на получение ветерана труда.

Верховным судом России было опубликовано объяснение по этому вопросу: «Данная награда предусматривалась в 1976 году, как моральное стимулирование к работе граждан, а не присуждается, как награда за трудовые заслуги, что не позволяет гражданам, имеющим «Ударника коммунистического труда» претендовать на звании ветерана труда.

Сейчас региональные ведомства вводят свои списки наград, учитывая местные отрасли ведомств.

В Татарстане существует приказ Министерства труда №481, описывающий список наград, которые требуют с кандидатов для получения почётного статуса, а также льготные преимущества для ветеранов этого края.

Список региональных льготных преимуществ разнится.

В Москве льготные привилегии вступят в силу сразу после получения звания, а в СПБ вступают в силу только при достижении гражданином пенсионного возраста (мужчины могут пользоваться льготами с шестидесяти лет, а женщины с пятидесяти и никак не ранее).

Заключение

Органы государственных и местных властей оказывают всестороннюю поддержку для граждан, которые продолжительное время служили на благо родины. Однако не все люди, отработавшие длительное время приравниваются к ветеранам трудовой деятельности.

Для оформления удостоверения, человек должен иметь либо государственные награждения, либо работать со времен ВОВ (с возраста менее восемнадцати лет).

Для уточнения точного пакета документов для отдельного региона, легитимных наград точного списка льгот – обращайтесь в местные органы соцзащиты.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Какой стаж нужен для ветерана труда

Ветеран труда – не просто почетное звание, но и возможность получать разного рода льготы. Однако для присвоения этого высокого статуса необходимо выполнить ряд условий, среди которых есть требования к стажу. В этом материале разбирается вопрос, какой стаж нужен для оформления ветерана труда, и как его получить.

Общие требования к ветерану труда

В Российской Федерации статус ветерана труда присваивается на основании положений ст. 7 ФЗ «О ветеранах», который был принят в 1995 году. Следовательно, гражданин, который претендует на звание ветерана труда, должен иметь удостоверение ветерана труда, либо:

  • продолжительный стаж работы в одной отрасли;
  • продолжительный общий трудовой (страховой) стаж;
  • государственные и ведомственные награды.

Человек, не имеющий ветеранских «корочек», должен выполнить все 3 требования закона. При этом стаж для получения ветерана труда должен быть выработан по определенным требованиям.

Специальный «ветеранский» стаж

В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики (и лучше, если на одном предприятии), пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность установлена для присвоения звания «ветеран труда». Сколько стаж составляет в годах? Всего 15 лет, но непрерывных.

Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.

Продолжительность общего стажа для ветерана труда

Помимо стажа в определенной отрасли продолжительностью свыше 15 лет необходим и общий трудовой стаж. Его продолжительность зависит от пола гражданина:

  • мужчины – 25 лет;
  • женщины – 20 лет.

Речь также идет о календарном исчислении выслуги лет и стажа. То есть в зачет идет только фактически отработанные годы. Например, для бортпроводников гражданской авиации при условии налета нормы часов в течение года стаж исчисляется с коэффициентом 2. Однако при установлении звания ветерана труда в зачет пойдет только календарный стаж.

Москвичка Жанна В. попросила помощи юриста в получении ветеранского удостоверения. Женщина работала в гражданской авиации на протяжении 16,5 лет. За время работы была удостоена ведомственной награды Минтранса. Еще 10 лет женщина отработала в торговле. Жанну интересовало, сможет ли она претендовать на статус ветерана труда, если за 2 года до ухода из гражданской авиации она прерывала работу из-за беременности, родов и последующего ухода за ребенком до 1,5 лет.
Юрист рекомендовал женщине обратиться в соцзащиту для присвоения звания, поскольку период ухода за ребенком до 1,5 лет входит в страховой стаж, равно как и отпуск по беременности и родам. В целом Жанна подходит под требования, предъявляемые законодательством. Следовательно, отказа в присвоении ветеранского статуса последовать не должно.

Какие периоды входят в страховой стаж ветерана труда

Многие ошибочно полагают, что далеко не все периоды засчитываются в стаж, необходимый для получения статуса «Ветеран труда». Стаж работы, фактически выполненной гражданином, безусловно, относится к засчитываемым периодам. Но вместе с ним учитывается и:

  • отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законом;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места;
  • периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием (так называемые больнички);
  • периоды повышения квалификации и учебы по направлению работодателя с сохранением должности и заработной платы за эти периоды.

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

К адвокату за помощью обратился москвич Владислав У. Мужчина интересовался, положено ли ему звание «Ветеран труда», если он проработал в геологической разведке 18 лет, имеет ведомственную награду. Еще 4 года проработал конторским служащим, после чего 3 года ухаживал за супругой, получившей инвалидность I степени. В армии мужчина служил 2 года. В соцзащите Владиславу отказали, сославшись на недостаточное количество стажа – всего 24 года из 25 минимально требуемых. Юрист рекомендовал оспорить отказ соцзащиты, поскольку в страховой стаж должны быть включены периоды ухода за инвалидом I степени. Следовательно, у мужчины имеется страховой стаж продолжительностью 27 календарных лет.

Не входит в стаж

  • время получения образования в ВУЗе или ССУЗе;
  • периоды получения дополнительного образования;
  • состояние на учете в ЦЗН в качестве безработного.
Это интересно:  С Мат.Капитала Можно Снять Деньги В 2019

Не относятся и некоторые другие периоды, за которые не предусмотрены отчисления в ПФР и не начисляется ИПК.

Частные моменты

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

  • обратиться в компанию, где он был приобретен;
  • если компания ликвидирована без правопреемников – запросить сведения из архивов;
  • если сведений в архивах нет – найти 2 свидетелей, которые подтвердят факт работы на предприятии.

Но бывает и так, что даже свидетелей отыскать не удается. В этом случае можно попробовать обратиться к адвокату и заключить с ним договор об оказании юридической помощи в части установления проблемного стажа. Адвокат имеет более широкие полномочия, чем гражданское лицо. По адвокатскому запросу ему могут быть предоставлены сведения о руководителях, начальниках отдела кадров, бухгалтерах компании, где работал его клиент. Также адвокат может установить стаж через суд, полномочия которого еще шире, ведь в порядке судопроизводства могут запрашиваться сведения из ФНС, которые считаются закрытыми.

Интересуетесь, какой стаж для ветерана труда требуется в России? Какие требования к ветеранскому стажу предъявлены в регионе вашего проживания? Проконсультируйтесь с юристом сайта по этим и другим вопросам бесплатно. Правовую помощь оказывают бесплатно и по телефону, и онлайн.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству (п.4 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ . В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки (ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

  • гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
  • он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
  • срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
  • общий трудовой стаж для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин – не менее сорока лет, для женщин – тридцати пяти лет.

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Какие награды дают право на «Ветерана труда»

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

  • медали и ордена Советского союза и РФ;
  • почетные звания СССР и РФ;
  • почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
  • ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.

Как подтвердить трудовой стаж

Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

  • трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;
  • трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
  • выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.

Статья написана по материалам сайтов: posobie.wiki, pravda-zakona.ru, glavkniga.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector