+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Высчитывают ли алименты с больничного?

Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может стать основанием для неуплаты алиментов на содержание ребенка или пожилых родителей. Если на предприятии трудится работник, у которого имеются алиментные обязательства, у нанимателей может возникнуть вопрос: положены ли алименты с пособия по временной нетрудоспособности, и как их платить.

Содержание

Обратимся к законодательству

Когда речь идет об алиментах, подразумеваются удержания из доходов сотрудника в принудительном порядке на основании судебного решения. Деньги на содержание может потребовать представитель несовершеннолетнего либо утративший трудоспособность родитель работника (лицо, фактически осуществлявшее уход за ним более 5 лет).

Листок нетрудоспособности алиментщик может оформить в случае болезни, а также если он ухаживает за больным членом семьи. За ответом на вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет, обратимся к законодательству:

  • ст. 109 СК РФ;
  • ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ;
  • пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 в Москве.

В соответствии с этими нормативными документами, пособие по временной нетрудоспособности относится к доходу трудящегося, из которого полагается уплачивать алименты на содержание ребенка или пожилого родителя.

Причина выдачи листка нетрудоспособности в этом случае не имеет значения (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), как и то, за чей счет произведена выплата (работодателя или ФСС).

Удерживают ли алименты с больничного листа

Во время болезни трудящийся получает пособие, соответствующее его зарплате и стажу. Чтобы получить выплату, он должен предоставить работодателю бюллетень. Этот документ должен быть выдан в лечебном учреждении, в котором гражданин проходил лечение.

Так как эта выплата является временной заменой зарплаты, она также облагается налогом на доход физлица. И используется для выплаты алиментов.

Условия удержания алиментов

Рассмотрим, при наличии каких документов с больничного листа удерживаются алименты. Это возможно лишь на основании исполнительного документа:

  • письменного алиментного соглашения, заверенного нотариусом;
  • исполнительного листа, который выдается на основании судебного решения;
  • судебного приказа.

Только при наличии этих документов алименты будут удержаны на законном основании.

Как считать алименты с больничного листа

В документах может быть указан конкретный размер отчислений: алименты в твердой сумме обычно назначают пожилым родителям. В таком случае у работодателя не будет сложностей: ему надо ежемесячно перечислить на счет заявителя определенное количество рублей.

Если суд постановил платить алименты в процентах от заработной платы и иного дохода (обычно такой вариант используют при назначении алиментов на детей), нужно помнить о пределах удержаний с работника.

Максимальный размер удержания с работника

Формула расчета алиментов:

(доходы работника за месяц – НДФЛ 13 %) / долю дохода в процентах.

Все доходы, с которых уплачивают алименты, перечислены в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный листок направляют в организацию, в которой трудится плательщик, по почте (адрес обычно узнают на официальном сайте) или лично.

Бумаги передаются в бухгалтерию фирмы.

Действия бухгалтера должны быть следующими:

  1. Сначала необходимо рассчитать размер положенной сотруднику компенсации по бюллетеню. Это делается на основании закона и устава предприятия, листка нетрудоспособности и сведений о заплате.
  2. Из суммы компенсации по листку нетрудоспособности удерживаются налоги.
  3. Далее по исполнительному листку удерживаются денежные средства на содержание ребенка.
  4. Денежные средства переводятся получателю.
  5. После этого сотруднику начисляют оставшееся пособие.

Обратите внимание: если регион участвует в проекте ФСС «Прямые выплаты» (Постановление Правительства от 21.04.2011 № 294), то работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, а остальная часть пособия по временной нетрудоспособности компенсируется напрямую Фондом (дополнительная консультация по этому вопросу предоставляется по телефонам территориальных отделений ФСС). Поэтому работодатель учитывает только сумму, перечисленную за 3 дня, и после снятия НДФЛ рассчитывает размер алиментов.

Если в организации принято решение доплачивать работнику до среднего заработка в тот месяц, когда он болел, то алименты надо рассчитывать не только с пособия, но и с доплаты. В данном случае сначала тоже рассчитывают НДФЛ и только потом сумму, которую надо перечислить заявителю.

Как высчитывают и выплачивают алименты с больничного листа

Согласно семейному законодательству РФ, обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей распространяется на все виды заработка за небольшим исключением. Что в данном контексте законодатель говорит о такой категории доходов, как оплата по листку временной нетрудоспособности? Берутся ли алименты с больничного и всегда ли это возможно?

Платятся ли алименты с больничного листа?

В реальности возникает немалое число ситуаций, когда человек находится на листке нетрудоспособности не только из-за собственного недомогания, но и болезни ребёнка или других членов семьи. Этот вопрос является особенно актуальным в том случае, когда плательщиком алиментов является женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребёнком до достижения им определённого возраста, из-за длительности этих периодов.

Как правило, суммы, получаемые по больничному, меньше, чем при обычном режиме работы. Поэтому возникает некоторый конфликт интересов: с одной стороны, не может страдать ребёнок, на которого выплачиваются алименты, с другой – не должно катастрофически ухудшаться материальное положение обязанного лица. Поэтому законом принят компромиссный вариант.

Согласно подпункту в) пункта 2 Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996, алименты с выплат по больничным листам удерживать нужно.

Однако здесь присутствует серьёзное ограничение, заключающееся в том, что для этого необходим один из документов-оснований, в котором есть специальное указание на возможность этого действия.

Основания для удержания алиментных выплат

В стандартной ситуации алименты удерживаются в соответствии с одним из трёх документов:

  1. Соглашением об уплате алиментов.
  2. Исполнительным листом.
  3. Судебным приказом.

Когда начисляются выплаты с больничного, документы нужны те же, но существуют некоторые особенности их оформления.

Что касается добровольного соглашения, то при его подписании стороны должны в обязательном порядке внести в текст условие о том, что больничный лист является базой для удержания сумм, направляемых на обеспечение ребёнка. Этот документ нужно заверить у нотариуса. При наличии подобной договорённости процесс взыскания идёт в обычном порядке.

Если же она отсутствует, то в исполнительном документе (исполнительном листе или судебном приказе) должна быть специальная отметка о необходимости начисления алиментов на суммы, получаемые должником по больничному. Такая запись может содержаться и в сопроводительном письме, которое судебный пристав-исполнитель направляет по месту работы должника.

Когда соответствующее указание отсутствует, получателю алиментных выплат нужно написать заявление в суд, где изложить просьбу о принятии решения об отчислениях на содержание из средств, выдаваемых алиментщику по листку временной нетрудоспособности. К заявлению прикладываются:

  1. Экземпляр заявления для ответчика.
  2. Свидетельство о заключении брака и его расторжении (в случае развода).
  3. Принятое ранее решение суда, на основании которого получаются алименты.
  4. Исполнительный документ: исполнительный лист, судебный приказ, соглашение – в случае добровольной уплаты денежных средств.
  5. Документы о доходах ответчика.
  6. Информация о дополнительных затратах на ребёнка.
  7. Сведения о заработке ответчика и о его имуществе.

Обратите внимание! Подавая заявление в суд о начислении алиментных выплат с больничного, нужно обосновать свои требования необходимостью удовлетворения насущных нужд ребёнка или покрытия дополнительных расходов, например, на его лечение (если на это не хватает алиментов с зарплаты).

Как показывает практика, в большинстве случаев судьи удовлетворяют подобные требования, так как на возможность удержаний алиментов с больничного листа есть прямое указание в законах. Но иногда может быть получен отказ.

Когда суд может отказать в начислении алиментов с больничного

В соответствии с положениями СК РФ, судьи при рассмотрении споров по алиментам, в числе прочего, обязаны учитывать финансовое и семейное положение обеих сторон. Поэтому в определённых ситуациях заявление истца о взыскании алиментов с сумм, выплачиваемых ответчику по листку нетрудоспособности, может остаться без удовлетворения.

Причиной этому могут послужить обстоятельства, свидетельствующие о тяжёлом материальном положении обязанного лица. О них, в частности, сказано в Постановлении Пленума ВС № 56 от 26.12.2017, касающемся удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей с их родителей и усыновителей. В полной мере их можно отнести и к другим видам алиментных обязательств. К их числу принадлежат:

  1. Наличие у алиментщика на содержании несовершеннолетних, а также совершеннолетних, но нетрудоспобных детей, престарелых родителей, других членов семьи, которых он обязан обеспечивать по закону.
  2. Недостаточность получаемых им доходов для нормального существования его самого и его семьи.
  3. Плохое состояние здоровья (тяжёлое хроническое заболевание, инвалидность, возрастные особенности).
  4. Большие проблемы со здоровьем у другого иждивенца, на содержание которого взыскиваются алименты, требующее продолжительного лечения и реабилитации.
Это интересно:  Долг по алиментам после 18 лет: как взыскать задолженность

Кроме того, судом могут быть учтены обстоятельства, когда финансовое положение семьи, в которой проживает ребёнок, напротив, является довольно благополучным. К таким факторам относятся следующие:

  1. Мать (отец), на воспитании которых находится ребёнок, имеет неплохой заработок.
  2. В собственности такого родителя есть ценное имущество, которое может приносить доход, направляемый на удовлетворение нужд ребёнка, например, квартира, которая подлежит сдаче внаём.
  3. Лицо, обязанное платить алименты, ранее передало сыну или дочери крупную денежную сумму или имущество, о котором сказано выше.

Список указанных причин, по которым судья может отказать во взыскании алиментов с больничного, не является исчерпывающим. Могут быть и другие обстоятельства, которые суд будет рассматривать как объективные для вынесения отказа в удовлетворении иска.

Обратите внимание! В отчислении алиментов с больничного может быть отказано только в ситуации, если ответчик представит необходимые документальные подтверждения. Если истцу удастся доказать наличие других факторов, решение будет принято в его пользу.

Процедура подачи документов в бухгалтерию

Передать документы для начисления алиментов по месту работы должника может одно из следующих лиц:

  • судебный пристав-исполнитель, ведущий производство;
  • получатель алиментных выплат;
  • плательщик содержания.

Соглашение

Если взыскание алиментов должно производиться на основании соглашения, то направить его в бухгалтерию предприятия может как сам алиментщик, так и взыскатель. Это делается лично или посредством услуг почтовой связи, с обязательным оформлением заказного письма с описью вложения и с уведомлением о вручении.

К соглашению нужно приложить заявление. Пишется оно на имя руководителя организации с изложением просьбы о взыскании алиментных выплат с листка нетрудоспособности со ссылкой на имеющееся соглашение, содержащее соответствующее условие.

Кроме этого, в документе нужно указать:

  • паспортные данные получателя денежных сумм;
  • реквизиты счёта или банковской карты, адрес почтового отделения;
  • данные, касающиеся ребёнка, на содержание которого взимаются алименты;
  • размер причитающихся выплат;
  • алгоритм расчётов;
  • периодичность, с которой осуществляются начисления и выплаты.

К заявлению прикладываются:

  • соглашение в оригинале;
  • свидетельство о рождении ребёнка в виде копии.

Исполнительный лист или судебный приказ

Когда в бухгалтерскую службу поступает один из исполнительных документов, на основании которых происходит принудительное взыскание средств с больничного, заявление писать не требуется. Но если в тексте исполнительного листа или судебного приказа нет соответствующего указания на это, то необходимо наличие одного из двух приложений, в котором оно прописано. К ним относятся:

  • судебное решение;
  • сопроводительное письмо пристава-исполнителя.

Всю указанную документацию, поступающую в бухгалтерию, необходимо зарегистрировать в специальном журнале. При этом бухгалтер, непосредственно занимающийся начислением заработной платы, должен поставить в этом журнале свою подпись о получении каждой из бумаг в отдельности.

Как производится расчет суммы выплат с больничного

Для того, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, сотрудник должен представить в бухгалтерию больничный лист. Его форма утверждена приказом Минздрава № 347н от 26.04.2011.

Обратите внимание! Оправдательный документ за период невыхода на работу по причине болезни, согласно ст. 112 ФЗ № 255-ФЗ, должен быть передан на предприятие в продолжение шести месяцев со дня окончания больничного. Если алиментщик не сделает этого, произвести вычет по алиментам будет невозможно.

После того, как бухгалтер-расчётчик, получив листок нетрудоспособности, удостоверится, что для того, чтобы высчитать алименты, имеются все законные предпосылки, он должен производить удержания на общих основаниях.

Как требуют указания, изложенные в ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007, рассчитывать сумму алиментов и производить их удержание из зарплаты и других видов доходов, следует после вычета подоходного налога.

В соответствии со ст. 217 НК РФ, пособия по временной нетрудоспособности исключены из выплат, которые не облагаются подоходным налогом. Следовательно, со всей суммы больничного нужно брать НДФЛ и делать это, согласно ст. 226 НК РФ, непосредственно при выплате зарплаты работнику.

Исходя из указанных положений законодательства, алименты с больничного высчитываются с соблюдением следующего порядка действий:

  1. Определить общую величину дохода за месяц, в которую могут входить как сам больничный, так и заработная плата, премии, другие начисления.
  2. Осуществить вычет сумм, не облагаемых подоходным налогом (при их наличии).
  3. Вычесть НДФЛ в размере 13% из совокупного дохода.
  4. Из полученного результата, являющегося базовой величиной, произвести удержание алиментных обязательств.

Пример расчета

Расчёт алиментов за декабрь 2017 года будет выглядеть следующим образом:

  1. (40 000 : 2) + 15 000 + 17 000 = 52 000 – общая сумма дохода за декабрь 2017 года.
  2. 52 000 – 1 400 = 50 600 – доход до налогообложения.
  3. 50 600 х 13% = 6578 – подоходный налог за декабрь 2017 года.
  4. 50 600 – 6578 = 44022 – база для исчисления алиментов.
  5. 44022 х 1/3 = 14674 – сумма алиментов.
  6. 14674 х 3% = 440 – затраты на перевод на банковскую карту получателя.
  7. 14674 + 440 = 15114 – общие алиментные удержания.

Обратите внимание! Расходы, необходимые для зачисления алиментов на банковский счёт получателя, карточку, на пересылку по почте, берутся из заработка алиментщика.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Доходы, из которых могут браться алименты, определены Правительством в постановлении N 841. К ним относятся все заработки и вознаграждения, которые получает родитель ребенка, а также ряд причитающихся ему социальных пособий. Одной из проблем при расчете долга выступают выплаты по причине временной нетрудоспособности. Давайте разберемся, начисляются ли алименты с больничного листа.

Требования закона

Узнать, удерживаются ли алименты с больничного листа, можно ознакомившись с текстом постановления Правительства N 841. Пп. «в» п. 2 этого документа прямо предусматривает возможность удерживать средства из пособия по временной нетрудоспособности.

Включение этих выплат в число доходов, часть которых идет детям получателя, объясняется рядом причин.

  1. Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
  2. Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
  3. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Основания и условия удержания

Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований. Ими выступают:

  • наличие судебного приказа;
  • предъявление исполнительного листа;
  • направление нотариального соглашения между родителями, по которому один из них выплачивает содержание детям.

Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

  1. Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
  2. Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
  3. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).

Процедура удержания средств

Взыскание части выплат по временной нетрудоспособности для содержания несовершеннолетнего включает несколько этапов.

  1. Предъявление исполнительного документа работодателю. Это вправе сделать как пристав, так и взыскатель. Когда родители оформили нотариальное соглашение о содержании детей. Предъявить этот договор может сам должник. Чтобы получить алименты с больничного, взыскателю необходимо направить ряд дополнительных документов:
  • заявление об удержании;
  • копию паспорта;
  • реквизиты банка, по которым предприятие будет перечислять деньги.
  1. Расчет выплат бухгалтерией предприятия. Сначала определяется сумма оплачиваемого пособия. Она будет зависеть от заработка сотрудника и его стажа. Далее будет начисляться и удерживаться НДФЛ. Базой для определения размера удержания послужит сумма пособия за вычетом налога.
  2. Выплата по исполнительному документу. Алименты с больничного листа будут перечислены по указанным приставом или взыскателем реквизитам.

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Сумма, которую получает заболевший сотрудник, зависит от его общего трудового стажа (ст. 7 закона N 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 года).

  • Если должник официально работал менее 5-ти лет, то ему выплачивается 60 % средней зарплаты.
  • Когда сотрудник был официально трудоустроен на протяжении более 5-ти, но менее 8-ми лет, ему полагается сумма, составляющее 80 % среднего заработка.
  • При стаже свыше 8-ми лет он получает пособие, полностью соответствующее средней зарплате.
  • Если родитель проработал по трудовому соглашению менее полугода, то пособие будет соответствовать действующему МРОТ (с 1 июля 2017 г. он составляет 7800 рублей).

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

Пример вычислений и калькулятор

Чтобы проверить правильность расчетов бухгалтерии по месту работы должника, необходимо использовать формулу:

В = (СП – Н) * ДД, где

  • В – сумма, подлежащее перечислению на содержание ребенка;
  • СП – размер полученного должником пособия;
  • Н – удерживаемый из социальной выплаты НДФЛ;
  • ДД – доля доходов родителя, передаваемая детям.
Это интересно:  Задолженность по алиментам, принудительного взыскания долга

Разберем следующий пример:

  • должник получил 10 тыс. рублей пособия по временной нетрудоспособности за 9 дней;
  • по решению суда из его доходов удерживается 25 % на содержание несовершеннолетнего.

Чтобы определить сумму алиментов, вычислим сумму пособия за вычетом НДФЛ:

10000 – 13 % = 8700 рублей.

Далее необходимо определить сумму удержания алиментов с больничного листа:

8700 * 0,25 = 2175 рублей.

Закон предусматривает случаи взыскания алиментов с больничного листа. Удерживаются или нет эти суммы зависит от наличия на руках взыскателя исполнительного документа и получение одобрения пакета документов, направленного в ФСС.

Высчитываются ли алименты с больничного листа?

Всех россиян, причастных к алиментным выплатам, интересует вопрос: производятся ли их удержание с листа по временной нетрудоспособности? Законодательство дает право осуществлять взыскание алиментов в таких случаях. Однако есть некоторые обстоятельства, когда это невозможно сделать.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Далее вы узнаете, высчитываются ли алименты с больничного листа. К тому же, здесь изложена информация о том, какой порядок действует в отношении взыскания сумм, которые начисляются с выплат по больничному листу на содержание детей в России.

Слово закона

Как назначают пособие за дни болезни работника и вычитают ли с него алименты? Законодательство РФ предусматривает удержание алиментных выплат со всех видов дохода, получаемых их плательщиком.

К их числу принадлежит:

  • зарплата;
  • премиальные выплаты;
  • надбавки;
  • северные коэффициенты;
  • материальная помощь;
  • сверхурочные и праздничные доплаты;
  • выплаты в натуральном выражении и т.д.

В нормативных актах также официально утверждено, что пособие по временной нетрудоспособности является одним из вариантов дохода, и поэтому с него тоже необходимо взыскать указанную сумму.

Давайте подробнее разберемся, что в таком случае гласит закон.

Нормативная база

Заболевшему работнику при обращении в лечебное учреждение с первого дня его приема у врача и до выздоровления заполняется бланк больничного листа, на основании которого ему назначается и выплачивается пособие.

Такой порядок оговорен в ст.183 НК РФ. Данная сумма подлежит к взысканию с нее всех налоговых взносов, а так же и алиментных выплат.

Бухгалтер имеет право начислить размер алиментных выплат из назначенного пособия по временной нетрудоспособности на основании таких нормативных актов:

При этом у него обязательно должны быть подтверждающие документы, предъявленные получателем или самим работником, в которых изложено законное обоснование удержания алиментов.

К их числу относятся:

  • Заявление работника о добровольных отчислениях.
  • Исполнительный лист, выданный по решению суда.
  • Приказ, изданный судьей.
  • Соглашение обеих сторон, составленное в присутствии нотариуса.

С каких доходов высчитываются?

Самой распространенной является ситуация, когда алиментные удержания производятся на основании исполнительного листа.

Причем суд при вынесении решения оговаривает, что взыскание должно проводиться со всех видов дохода. К ним относятся и компенсационные выплаты ФСС по временной нетрудоспособности.

Если же этот момент не отражен, то получателю необходимо еще раз обратиться в суд по вопросу отчислений из суммы компенсации за дни нетрудоспособности плательщика алиментов.

Есть несколько вариантов назначения денежной компенсации за те дни, когда работнику оформляется больничный лист:

  • по болезни самого сотрудника;
  • по уходу за родственником;
  • по беременности и родам.

Обязательными условиями оплаты больничного листа является официальное трудоустройство работника в организации.

Если у него отсутствует трудовой договор и он трудится только по устному соглашению с работодателем, то рассчитывать на материальную поддержку в дни болезни ему нельзя, соответственно и уплату алиментов произвести невозможно.

Поэтому получить присужденную выплату можно только если:

  • Сотрудник и предприятие при приеме на работу заключили договор об официальном трудоустройстве.
  • Больничный лист соответствует всем требованиям по его оформлению.
  • Нет причин для отказа в назначении пособия за дни, указанные в листе нетрудоспособности.

Получатель ежемесячных алиментных отчислений должен знать, что не все виды пособия по больничным листам попадают под взыскание по исполнительным документам.

С каких же видов могут удерживаться указанные суммы?

Алименты с больничного листа — удерживаются или нет?

Удерживают ли деньги по исполнительным листам из доходов трудящихся, предоставивших к оплате больничный лист?

В России установлены законные разграничения по взысканиям с разных видов пособий за периоды временной нетрудоспособности, которые выплачиваются алиментщику.

Обоснованными причинами назначения компенсации за нерабочие дни, указанные лечебным учреждением в больничном листе, могут быть следующие обстоятельства:

  • выявленное заболевание у самого сотрудника;
  • уход родителя за несовершеннолетним ребенком, нуждающимся в лечении;
  • подготовка к рождению ребенка и восстановление организма после родов для женщин;
  • при оказании работником помощи в обслуживании близкому родственнику, остро нуждающемуся в ней.

Порядок взыскания сумм в пользу получателя алиментов из компенсационных выплат по временной нетрудоспособности утвержден Постановлением Правительства № 841 от 18.07.96г.

В некоторых случаях из пособия удержание не производится или допускается в исключительных случаях. Однако в большинстве случаев действующее законодательство позволяет осуществлять алиментные вычеты так же, как и при начислении зарплаты к выплате.

По условиям ст. 82 Семейного кодекса РФ Правительство России должно определять те виды доходов алиментщика, из которых могут быть удержаны соответствующие суммы.

Полагается ли отпуск отцу при рождении ребенка? Смотрите тут.

Берут ли с выплат по беременности и родам?

Правительство Российской Федерации в 1996 году своим Постановлением утвердило перечень доходов, с которых могут проводиться взыскания.

В него включены и некоторые выплаты по больничным листам, но в этом списке отсутствует пособие, получаемое работницами по беременности и родам.

Женская консультация предоставляет женщине отдых в этот сложный период, выдавая соответствующий заполненный на ее имя бланк в больнице.

Работодателю полагается по нему начислить и выплатить пособие, которое не облагается никакими налогами.

Поэтому из таких компенсационных выплат по больничным листам, где указана причина нетрудоспособности — дородовый и послеродовый периоды — алиментные отчисления тоже не производят.

Обратите внимание! С единовременного пособия по рождению ребенка никакие средства на налоги, сборы и алименты удерживать нельзя.

Платят ли с пособия по уходу за ребенком?

Можно ли удержать деньги для погашения алиментных обязательств с работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста? Что в таких случаях предусматривает закон? Давайте подробно рассмотрим эти вопросы и найдем на них ответы.

В Российском семейном законодательстве утверждены нормативные акты, по которым в отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен любому из родителей, как матери, так и отцу.

Период присмотра за малолетними детьми делиться на 2 части:

  • время роста младенца рождения до 1,5 лет;
  • этап взросления малыша от 1 года и 6 месяцев до 3 лет.

В этом отпуске родителю назначается государственное пособие. Однако ни с этой выплаты по уходу за ребенком взыскание по алиментам не выполняется.

Сейчас нередки случаи, когда в отпуске до наступления 3-летнего возраста у малыша находятся папы. Некоторые из них осведомленно берутся воспитывать своих чад, чтобы не платить алименты.

Но законодательство защищает интересы и того ребенка, на содержание которого отец обязан уплачивать деньги. В Семейном кодексе РФ указано, что за период декретного отпуска алименты должны уплачиваться.

Родитель, находящийся в декретном отпуске, не может быть признан злостным неплательщиком алиментов. Поэтому ареста на имущество и привлечение его к ответственности невозможно.

В такой ситуации судебный исполнитель вправе начислить задолженность по алиментам, исходя из средней заработной платы.

Чтобы за этот период она не выросла в огромную сумму, плательщик имеет право обратиться в суд для установления фиксированного размера денежных взносов, которую он в силах выплачивать на содержание старшего ребенка в это нелегкое время.

Как получить?

Если алиментщик добровольно не подал в бухгалтерию заявление о выплате алиментов или нотариальное соглашение, то получить их можно по одному из документов, выданных заинтересованному лицу в суде.

Выше перечислен список законных бумаг, на основании которых бухгалтер может отчислять из доходов работника алиментные удержания.

Суммы в пользу получателя взыскиваются только при наличии одного из таких документов при соблюдении условий удержания.

Из пособия по временной нетрудоспособности тоже необходимо отчислять алименты.

Условия удержания

В отношении отчисления алиментов из пособия по больничным листам действуют те же условия, что и при взыскании их с заработной платы.

Порядок удержаний включает следующие пункты:

  • Размер выплат из компенсации за дни нетрудоспособности приравнивается к тому же, что и при начислении сумм из общего месячного дохода работника, состоящего из основного оклада, тарифных коэффициентов, премий, доплат и прочих надбавок.
  • Удерживать алименты можно только в период действия исполнительных обязательств. Если же постановление судебного исполнителя поступило после закрытия больничного листа, то никаких отчислений из пособия производить нельзя.
  • Доля средств для погашения алиментов взыскивается из остаточной суммы дохода уже после вычета обязательных налоговых взносов в бюджетные фонды. Такая процедура предусмотрена в пункте 1 статьи 99 Об исполнительном производстве.
  • Алименты нужно начислять и отправлять получателю ежемесячно (ст.109 СК РФ). Исключением является тот случай, когда сотрудник находиться на лечении несколько месяцев и удержать причитающуюся сумму будет возможно только после его выхода на работу и получения им компенсации за период болезни.
Это интересно:  Где подавать на алименты - как подать на алименты на ребенка

Эти условия действуют на территории всей РФ, независимо от места проживания и работы плательщика алиментов.

Куда обращаться?

При отчислении суммы с пособия по больничному листу, причитающейся на содержание ребенка в качестве алиментов, бухгалтеру необходимо знать новый порядок действий.

Правительство РФ 21.04.11 г. утвердило Постановление Правительства РФ N 294 по начислению компенсации за дни нетрудоспособности работника.

В нем указано, что работодатель оплачивает только первых 3 дня болезни, а остальной период финансируется за счет бюджетных средств из Фонда социального страхования.

В некоторых регионах России действует пилотный проект ФСС.

В нем указан порядок начисления пособия, размер которого зависит от 2 факторов:

  • среднемесячной заработной платы;
  • страхового стажа работника.

Компенсация за дни болезни может быть начислена только согласно правильно оформленному больничному листу.

В регионах, где действует «пилотный проект» ФСС, работодатель обязан взыскать алименты со средств только за первые 3 дня болезни.

Затем одно письмо высылается бухгалтером на адрес ССП, в котором указывается период болезни плательщика алиментов, а второе письмо с постановлением об удержании средств из пособия за дни лечения алиментщика направляет в ФСС судебный пристав, ведущий производство по исполнительному листу.

В той ситуации, когда алименты не были взысканы из уже выплаченной суммы ФСС, они должны быть погашены из зарплаты данного сотрудника на основании соответствующего постановления судоисполнителя.

Необходимые документы

Бухгалтеру для того, чтобы отчислять часть средств из доходов рабочего нужны законные основания.

Документами, подтверждающими право получателя на удержание алиментов с пособия по нетрудоспособности, являются:

  • Нотариальное соглашение родителей.
  • Приказ или исполнительный лист, выданные судьей.
  • Заявление сотрудника, с которого они взимаются.

Начисление страховой суммы возможно только при наличии правильно оформленного больничного листка и отсутствии оснований для отказа в ее назначении.

В противном случае пособие не будет выплачено, а значит и алименты не с чего удерживать.

Все документы должны быть предоставлены только в оригинале и храниться в бухгалтерии в сейфах или закрывающихся на замок шкафах.э

Приказом назначается лицо, ответственное за их сохранность.

Устанавливается ли испытательный срок при совместительстве? Смотрите тут.

Когда вносить изменения в график отпусков? Узнайте здесь.

Сроки выплат

Ежемесячное удержание из зарплаты на погашение алиментных обязательств работника должно быть выплачено в течение 3 дней с момента их начисления.

Нарушитель данного положения за каждый день просрочки штрафуется в размере 0,5% от суммы, которая подлежит выплате.

На практике обычно перечисление средств в пользу получателя в тот же или на следующий день. Иногда бывают случаи задержки, не зависящие от бухгалтерии. Например, сбой в работе почты или финансового учреждения.

Снимают ли деньги за почтовый перевод или банковское обслуживание с алиментной суммы? Нет, эти расходы возложены на плательщика по исполнительным листам и бухгалтерия их заранее удерживает.

Как определяется сумма выплат?

Как высчитываются алименты с больничного листа?

При начислении выплаты получатель алиментов может рассчитывать на взыскание средств из пособия по 2 вариантам:

  • фиксированный взнос;
  • процентной доли от остатка после удержания обязательных налоговых сборов;
  • смешанный вид удержаний.

Материальная компенсация за дни нетрудоспособности начисляется для каждого работника по-разному.

Размер

Размер алиментов зависит от начисленного пособия.

Оплату за период временной нетрудоспособности производят из бюджетных средств, в которые перечисляются ежемесячные взносы от работодателей за сотрудников.

Для застрахованного лица, предъявившего заполненный по форме бланк больничного листа, отдельно высчитывают сумму, исходя из его среднегодового заработка и коэффициента заработанного страхового стажа.

Пособие определяется в процентном соотношении средней зарплаты в зависимости от количества лет уплаты страховых взносов из трудовых доходов:

  • до 5 лет – 60%;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • более 8 лет – 100%.

В данном порядке есть исключение.

Если работник предъявил лист, который подтверждает его уход за больным родственником, то на пособие влияет утвержденный в регионе минимальный размер оплаты труда.

Когда у работника сумма трудовых доходов ниже этой величины, страховую помощь не выплачивают.

Особенности начисления

Бухгалтера необходимо знать все тонкости при начислении удержания алиментов из доходов по больничным листам.

Рассмотрим их по пунктам:

  • Если отчисления производятся по добровольному согласию плательщика алиментов, то нужно читать, что он написал. В заявлении должно быть указано, что работник просит удерживать их со всех видов дохода, а не только из заработной платы.
  • Удержание на предприятии, расположенном на территории «пилотного проекта» производится из суммы за первые 3 дня болезни, остальные средства отчисляет ФСС на основании Постановления судебного пристава. Если пособие уже выплачено, а алименты не были удержаны, то задолженность должна быть компенсирована из заработной платы в последующие периоды согласно Постановлению судоисполнителя.
  • Некоторые работодатели к сумме, начисленной за время лечения работника, прибавляют доплату. Из надбавки также необходимо отчислить средства получателю алиментов.
  • Из пособий по беременности и родам деньги не взимаются.

По закону максимальная сумма выплаты по алиментным обязанностям не может превышать 70% пособия после взыскания НДФЛ.

Бухгалтерские проводки

Рассмотрим на примере, какие проводки необходимо отразить бухгалтеру, когда начислена и произведена оплата алиментов. Работнику начислен общий доход – 30 тысяч рублей.

При этом плательщик пользуется стандартным налоговым вычетом на ребенка – 1400 рублей. Согласно исполнительному листу из суммы дохода ему нужно выплатить 25% на содержание старшего сына.

Бухгалтер отражает суммы на таких счетах:

Пример

Еще на одном примере рассмотрим, как надо удерживать из пособия фиксированную сумму алиментных выплат.

У бухгалтера на хранении исполнительный лист, по которому с доходов работника требуется ежемесячно перечислять в пользу матери ребенка 20 тысяч рублей.

В отчетном месяце работник работал и находился на больничном на протяжении 10 дней, поэтому общая сумма в размере 23 тысяч рублей складывается из 2 частей:

  • заработанных 15 тысяч руб.;
  • пособия за дни лечения – 8 тысяч рублей.

Сумма присужденных алиментов в размере 20 тысяч удерживается только после налогообложения НДФЛ и при этом не должна превышать 70% от оставшейся части дохода.

Производим следующие расчеты:

  • Общая сумма дохода: 15000+8000=23000 рублей.
  • Налоговый сбор НДФЛ в размере 13%: 23000/100*13=2990 рублей.
  • Остаток: 23000-2990=20010 рублей.
  • Высчитываем 70% от остатка: 20010/100*70=14007 рублей.

У плательщика образуется задолженность в размере 5993 рублей, которая переходит на следующий месяц. Постепенно задолженность плательщик сможет погасить полностью, выплачивая ее частями.

Обратите внимание! Если работник, имеющий алиментные обязательства, увольняется, то в течение трехдневного срока необходимо отправить судебным приставам исполнительный с сопроводительным письмом о произведенных выплатах и имеющейся задолженности.

Когда положен первый отпуск после устройства на работу? Узнайте тут.

Планируются ли изменения в законодательстве?

В настоящее время в отношении должников по алиментным обязательствам действуют такие виды наказаний:

  • штрафные санкции;
  • исправительные работы;
  • лишение наказания;
  • арест имущества.

В законодательство постоянно вводятся новые статьи, которые защищают права получателей алиментов и ужесточают наказание лиц, уклоняющихся от выполнения обязательств по исполнительным листам.

В последнее время уже действуют нововведения, заключающиеся в следующем:

  • должников ограничивают в управлении личных транспортных средств;
  • расширяют штат приставов, взыскивающих алименты с неплательщиков алиментов;
  • закрывают выезд за границу родителям, отказывающимся перечислять средства на содержание детей по исполнительным листам.

На рассмотрении в Государственной Думе предоставлены законопроекты, которые предполагают внесение таких изменений в Семейный кодекс:

  • увеличение минимального размера ежемесячного взноса до 15 тысяч рублей;
  • продление срока алиментных обязательств до окончания очного обучения детей (возраст 23-24 года);
  • оплату арендного жилья ребенка в случае отсутствия у них собственного;
  • изменение процедура предоставления доказательств родителя в отношении взыскания алиментов со своих детей.

В последнее время предложено еще одно нововведение – это размещение в общественных и публичных местах фотографии злостного неплательщика алиментов.

Однако этот законопроект еще находится на доработке, хотя его принятие может оказать существенное влияние на должников, умышленно уклоняющихся от участия в воспитании своих детей.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: sempravoved.ru, yaizakon.ru, buhdzen.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector