+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Основание Для Удержания Алиментов Из Заработной Платы

Согласно нормам российского семейного законодательства, на каждого из родителей возложена обязанность по воспитанию и содержанию своих чад. Если муж и жена разводятся, они имеют право заключить соглашение о выплатах на детей. Когда же мирно договориться не получается, средства взыскиваются принудительно из заработка.

Содержание

Основание для начисления алиментов из заработка

Чтобы осуществить удержание алиментов из зарплаты, нужно иметь основание в виде одного из следующих документов:

  1. Соглашение о размере и порядке выплат на содержание ребёнка.
  2. Судебный приказ.
  3. Исполнительный лист.

Соглашение

Одним из инструментов урегулирования вопроса выплат на несовершеннолетних детей является соглашение, заключённое между бывшими мужем и женой или их представителями. Его нужно составить письменно и заверить в нотариальной конторе.

В соглашении можно предусмотреть несколько способов, по которым платятся алименты, имеющих вид:

  • доли от дохода обязанного лица;
  • конкретной суммы, выплачиваемой с определённой периодичностью;
  • крупной твёрдой суммы, получаемой за один раз;
  • дорогостоящих имущественных ценностей.

Санкция суда

При отсутствии договорённости потребуется обратиться в мировой суд по месту проживания заявителя или того, кто должен платить алименты.

Для рассмотрения дела в упрощённом порядке нужно подать заявление о выдаче судебного приказа, а для разбирательства, требующего заседания в суде – иска.

При первом варианте в роли исполнительного документа выступает судебный приказ, а при втором – исполнительный лист. При упрощённом рассмотрении дела выплаты в конкретной сумме не назначаются.

Какие сведения необходимы для проведения выплат

Передать одну из указанных бумаг на предприятие, где работает алиментщик, вправе:

  • пристав который, ведёт дело;
  • тот, кто выступает в качестве получателя выплат;
  • тот, кто обязан выплачивать денежные средства;

При поступлении в бухгалтерскую службу организации судебного приказа или исполнительного листа происходит их регистрация в специально предназначенном для этого журнале. Бухгалтеру, который рассчитывает заработную плату, при их получении нужно расписаться в этом журнале. Все необходимые для начисления алиментов сведения находятся в полученных бумагах.

Если есть соглашение, то его могут передать как взыскатель, так и лицо, обязанное платить алименты. При этом нужно подать заявление в произвольной форме на имя работодателя с просьбой об удержаниях. Его можно доставить самостоятельно или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В нём нужно указать:

  1. Данные паспорта получателя денежных средств.
  2. Реквизиты его банковского счёта.
  3. Сведения, касающиеся ребёнка.
  4. Размер алиментных обязательств.
  5. Порядок расчёта.
  6. Периодичность выплат.

К заявлению прикладываются:

  • оригинал соглашения;
  • копия свидетельства о рождении ребёнка.

Ответственность работодателя

Полученная документация должна храниться в сейфе, а когда сотрудник увольняется, бухгалтер посылает сообщение об этом приставу или взыскателю (в случае соглашения) в кратчайшие сроки. При этом нужно сделать запись о произведённых выплатах. За нарушения положений закона об исполнительном производстве предполагается административная или уголовная ответственность.

Первая наступает, когда имеет место:

  • представление неверных данных о заработке обязанного лица;
  • утеря или порча документации;
  • нарушение сроков её отправки.

Штрафные санкции составляют для:

  • физлиц – 2-5 тыс. руб.;
  • долж. лиц – 15-20 тыс.;
  • юрлиц – 50-100 тыс.

Уголовная ответственность предусматривается за:

  • неудержание денежных средств из зарплаты должника;
  • неперечисление их взыскателю или в адрес ФССП.

На кого именно будет возложена ответственность – на руководителя организации, главного бухгалтера или бухгалтера-расчётчика, зависит от виновности лица, которая определяется решением суда.

Правила начисления алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержаний

Наибольшей величиной процентов, которую можно вычесть из зарплаты, является порог в 50%, но это правило действует, если речь не идёт выплате алиментов. В этой ситуации максимальной цифрой будет 70%. Таких ограничений нет, когда взыскание налагается на счета, куда предприятие переводит заработную плату должника, исключая последнее периодическое перечисление.

Как высчитывают алименты с заработка, равного МРОТ

Алименты удерживаются в таком порядке:

  • на 1-го ребёнка – 25% зарплаты;
  • 2-х детей – 33%;
  • 3-х, 4-х и большее число – 50%.

Закон обязывает руководство организаций выплачивать сотрудникам зарплату не ниже МРОТ. С 01.07.2017 он равен 7 тыс. 800 руб. На основании суммы МРОТ есть возможность посчитать наименьший размер алиментов не с «чистой», а с «грязной» зарплаты. С учётом вычета НДФЛ он составит:

  • на 1-го ребёнка – 1696,5 руб.;
  • на 2-х – 2239,38 руб.;
  • на 3-х, 4-х и большее количество – 3393,00 руб.

Эти показатели учитываются судом при назначении алиментов.

Особенности расчета выплат на основе средней зарплаты

Расчёт алиментов с учётом средней зарплаты по РФ применяется приставами, когда имеется долг. Это происходит, если:

  • лицо, обязанное производить выплаты, не работало в период накопления долгов;
  • размер зарплаты невозможно подтвердить документами;
  • должник не стоял на учёте в службе занятости.

При исчислении задолженности вычет подоходного налога не производится. Перерасчёт долга приставы осуществляют каждый раз по прошествии квартала.

Зарплата и время выплаты алиментов

По закону исчисление алиментов должно производиться ежемесячно, в период времени, не превышающий трёх дней со дня выплаты заработной платы. Зарплата выдаётся сотрудникам не реже, чем один раз в две недели, но для взыскания алиментов не берётся аванс, а только начисление по результатам месяца, так как именно за этот период удерживается НДФЛ.

Что касается выплат, обозначенных в условиях соглашения, то срок их начисления должен соответствовать этим условиям, которые необязательно должны устанавливать ежемесячные удержания. Это может быть и квартал, и полугодие.

С каких видов зарплаты происходит взыскание

Для расчёта алиментов берётся зарплата во всех видах, в которые входят и всевозможные доплаты. Это должно делаться и по основному месту службы, и там, где осуществляется совместительство. В этой ситуации потребуется несколько оригиналов исполнительного документа, т.к. только по подлиннику высчитываются алименты.

Итак, взыскание производится со следующих выплат.

С заработной платы

  • на основании тарифов при почасовой оплате;
  • согласно окладу, за отработанный период;
  • по сдельным расценкам;
  • преподавателей за работу с повышенной нагрузкой, за классное руководство;
  • медработников;
  • в виде продукции, товаров, имущества.

Что касается содержания, которое взимается с доходов, отличных от денежных, то их размер зависит от рыночных цен на момент получения их на руки в качестве зарплаты. При этом доля товаров, продукции не должна превышать 20% от заработной платы. Эти 20% рассчитываются в рублях и объединяются с 80%. Алименты рассчитываются, исходя из 100%.

С денежного содержания

  • лиц, находящихся на государственных должностях;
  • депутатов;
  • членов избиркомов, которые действуют постоянно;
  • работников муниципалитетов.

С различных дополнительных выплат

  • за повышение мастерства;
  • большой рабочий стаж;
  • присвоение класса;
  • получение учёного звания или степени;
  • владение языками;
  • совмещение нескольких специальностей;
  • расширение фронта работ;
  • работу со данными, относящимися к гостайне;
  • бригадирство.

С выплат, касающихся условий деятельности

  • связанных с районными коэффициентами;
  • с надбавками в процентах;
  • с тяжёлыми работами, а также, считающимися вредными, опасными;
  • с выходами ночью, в праздничные, выходные дни, сверхурочно.

А также алименты взымаются с премий и прочих видов поощрений, отпускных и других сумм среднего заработка.

Из каких видов зарплаты алименты не взыскиваются

Исключение из сумм дополнительной оплаты считается вознаграждение тем сотрудникам, которые получают оклад, за праздники, которые не являются рабочими, и в которые они не выходили на работу.

Существуют и другие разновидности доходов, с которых не берутся алименты, но они не являются зарплатой. К ним можно отнести, например:

  1. Виды материальной помощи, связанные со смертью родных, с рождением детей, бракосочетанием.
  2. Пенсию, выплачиваемую по причине потери кормильца.
  3. Суммы алиментов.
  4. Компенсации по командировкам, по затратам на переезд на работу в другую местность по инициативе работодателя, амортизацию инструмента.

Если взыскание алиментов осуществлялось из сумм, которые запрещены к удержанию, алиментщик может обратиться в суд с жалобой и возвратить указанные денежные средства.

С каких сделок производится перечисление алиментов

Такими сделками являются:

  1. Договор комиссии, по которому получаются проценты с проданного товара.
  2. Гражданско-правовое соглашение, к которому относятся договоры, направленные на
  • передачу имущества: дарение, купля-продажа, поставка;
  • осуществление работ: подряд;
  • предоставление услуг: перевозка, хранение, аренда.
  1. Получение авторских за использование произведений искусства, литературы, науки.
  2. Получение вознаграждения за исполнение (постановку) произведений, воспроизводимых в эфире, на видео- аудио- записи.
Это интересно:  Прекращение выплаты алиментов в связи со смертью ребенка

Распределение взысканных средств

Очерёдность платежей

Если на предприятие поступает не один, а несколько исполнительных документов на одного сотрудника, то должна соблюдаться определённая последовательность выплат, которая состоит из четырёх очередей. При этом алиментные обязательства должны быть перечислены в первую очередь.

Также в первую очередь удовлетворяются требования о возмещении вреда:

  • здоровью;
  • в связи со смертью кормильца;
  • причинённого преступными действиями;
  • морального.

Ко второй очереди относятся требования о выплате:

  • зарплаты и выходного пособия лицам, которые работают или работали по трудовому соглашению;
  • вознаграждений по результатам интеллектуального труда.

В третью очередь осуществляются платежи налогов и взносов на страхование, в четвёртую – все прочие платежи.

Перечисления каждой следующей очереди должны производиться лишь тогда, когда обязательства предыдущей очереди погашены полностью.

Когда денег не хватает

Когда денежных средств для того, чтобы погасить все долги, относящиеся к одной очереди, не хватает, применяется следующее правило:

  1. Производится взыскание по всем требованиям этой очереди пропорционально суммам, указанным в исполнительных документах.
  2. Остаток задолженности добавляется к выплатам, которые будут начислены в следующем месяце.

В ситуации, когда исполнительный документ содержит неясности, касающиеся порядка и способа исполнения обязательств, взыскатель имеет право на обращение в суд или к судебному приставу с просьбой о разъяснении его положений.

Как производится индексация

Как сумма самих алиментов, так и сумма задолженности подлежат индексированию. Оно производится пропорционально изменению величины прожиточного минимума для определённой социально-демографической группы в том регионе, где проживает получатель алиментов.
Индексацию алиментов, которые взыскиваются в конкретной сумме, производит лицо, направившее исполнительный документ, т.е. судебный пристав исполнитель или сам взыскатель.

Если прожиточный минимум в субъекте РФ не устанавливался, то берётся показатель по стране, который утверждается правительством один раз в квартал. Нужно учесть, что при его снижении сумма алиментов не уменьшается, а остаётся на прежнем уровне.

Что касается алиментов, назначаемых судом в долях от заработка, то они не индексируются. Предполагается, что сумма алиментов повышается автоматически при увеличении заработной платы работодателем в соответствии с изменением МРОТ.

Условия прекращения выплаты алиментов из зарплаты

Условия прекращения выплат по алиментным обязательствам зависят от того, что является их основанием. Выплаты по соглашению прекращаются, когда:

  • наступила смерть одной из сторон договора;
  • подошёл к концу срок, на который он был заключён;
  • произошло событие, предусмотренное условиями соглашения.

Выплаты по решению суда прекращаются в случаях:

  • достижения ребёнком совершеннолетия;
  • приобретения им дееспособности до наступления этого срока;
  • усыновления (удочерения);
  • кончины либо получателя алиментов, либо родителя, обязанного их выплачивать.

Примеры расчёта

Расчёт суммы задолженности, исходя из среднероссийской заработной платы

(22000 — 13%) х 25% = 4785 рублей.

Расчёт индексации алиментов в твёрдой денежной сумме

Индексация будет выглядеть следующим образом.

Каким образом производится удержание алиментов из заработной платы сотрудников и в каком размере?

В процессе исполнительного производства по алиментным обязательствам лица взыскание должно быть наложено на заработную плату должника. Размер алиментов может быть определен не только по решению суда, но и в рамках подписанного соглашения сторон.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Порядок и алгоритм удержания алиментов из доходов работника содержится в таких базовых нормативно-правовых актах, как:

  1. Семейный кодекс №223-ФЗ от 1995 года.
  2. Трудовой кодекс №197-ФЗ от 2001 года.
  3. Уголовно-исполнительный кодекс №1-ФЗ от 1997 года.
  4. КОАП №195-ФЗ от 2001 года.
  5. УПК №174-ФЗ от 2001 года.
  6. УК РФ №63-ФЗ от 1996 года.
  7. ФЗ «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ от 2007 года.
  8. ФЗ «О судебных приставах» №118-ФЗ от 1997 года.
  9. ФЗ «О МРОТ» №82-ФЗ от 2000 года.
  10. Постановление Правительства №841 «Перечень видов заработной платы…» от 1996 года.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74 .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Под алиментами понимаются средства, необходимые для содержания членов семьи. Это могут быть дети, родители, супруги и иные члены семьи по Семейному кодексу.

Алименты из заработной платы удерживаются из заработной платы работника на основании добровольного соглашения или по решению суда (согласно ст. 109 Семейного кодекса). Согласительный порядок по алиментам между сторонами является приоритетным: алименты взыскиваются по решению суда, только если сторонам не удалось достичь соглашения по указанному вопросу. Данное соглашение в обязательном порядке имеет нотариальное заверение для придания ему юридической значимости.

При этом от судебного пристава или иных сторон бухгалтером должны быть получены реквизиты расчетного или лицевого счета взыскателя, куда будут перечисляться средства. Обычно они непосредственно прописаны в исполнительном листе.

Согласно «Положению о документах и документообороте», утвержденному в 1983 году за номером 105, исполнительная документация должна храниться в сейфах, металлических шкафах или иных помещениях, которые смогут обеспечить сохранность указанных документов.

Стоит учесть, что если бухгалтеру поступил исполнительный документ, то он обязателен к применению для всех предприятий независимо от формы собственности.

Сюда недопустимо вносить изменения и поправки по своему усмотрению. Все возможные ошибки и неточности требуется согласовать с приставами.

Порядок удержания

Согласно положениям ст. 109 Семейного кодекса, в обязанности предприятия, где работает плательщик алиментов, входит:

  1. Ежемесячное удержание алиментов.
  2. Уплата и перечисление их на счет предприятия не позднее 3 дней с момента получения доходов плательщиком.

В общем случае по исполнительным документам с гражданина удерживается не более 50% заработка и иных доходов. Этот лимит действует при взыскании алиментов на взрослых членов семьи, на детей они не распространяются.

Ограничения, приведенные в ст. 138 ТК, где сказано, что все удержания не должны превышать 50% от доходов работника, по отношению к алиментам не применяются. То есть нормы семейного законодательства не вступают в противоречие с трудовым. Алименты на детей считаются частным случаем.

Алименты переводятся на счет взыскателя в течение 3 дней после получения зарплаты. Все расходы по удержанию и перечислению денег (например, почтовым или банковским переводом) ложатся на плечи должника.

Если бухгалтер перечисляет алименты по почте, то на оборотной стороне талона ему следует прописать величину заработка, с которого удерживались алименты, месяц взыскания алиментов, процент и удержанную с должника сумму для погашения задолженности и сумму оставшейся задолженности.

Сделать это можно, направив по указанному в исполнительном листе адресу заказное письмо с описью вложения.

Расчеты

При расчете размера алиментов стоит понимать, что они взыскиваются по соглашению сторон в твердой сумме или в процентном отношении к доходам. Алименты на детей взыскиваются в виде процента от заработка, на других членов семьи – в твердой сумме.

Так, на основании ст. 81 Семейного кодекса алименты на детей взыскиваются с родителей в следующем объеме:

  • на 1 ребенка – как 1/4;
  • на 2 детей – как 1/3;
  • на 3 и более детей – 50% от размера заработной платы.

Величина этих долей может быть уменьшена или увеличена судом с учетом материального или семейного положения сторон или иных обстоятельств.

Размер задолженности по алиментам в исполнительном листе определяется с учетом размера алиментов, который был установлен судебным актом или соглашением об уплате алиментов, за тот период, когда удержание алиментов не производилось. Если должник в тот период не работал или не предоставил свои сведения о доходах, то алименты начисляются с учетом среднероссийской зарплаты.

Согласно Постановлению Правительства №841 от 1996 года, алименты могут быть взысканы из следующих видов доходов:

  1. Всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения, которые сотрудник получает по основному месту работы и по совместительству, в рублях, валюте или натуральной форме. В частности, с заработной платы, денежного содержания государственных и муниципальных служащих, гонораров, надбавок и доплат, премий и пр.
  2. Доходов от сдачи имущества в аренду, по акциям, суммы материальной помощи, доходов от предпринимательства и пр.
  3. Денежного довольствия военнослужащих, сотрудников ОВД.

Удержание из отдельных выплат в составе зарплаты не допускается по ст. 101 №229-ФЗ. Согласно ст. 101 Закона об исполнительном производстве, взыскание по алиментам не обращается на такие виды доходов, как:

  1. Суммы, выплачиваемые в счет возмещения вреда, причиненного здоровью.
  2. Суммы, выплачиваемые при смерти кормильца.
  3. Суммы, выплаченные лицам из-за увечий, ранения и травм, полученных при исполнении служебного долга.
  4. Компенсации за счет средств федерального бюджета и бюджета субъектов РФ пострадавшим из-за радиационных, техногенных катастроф; полученных в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; необходимых для компенсации стоимости проезда или лекарств; для компенсации оздоровительных путевок или проезда к местам отдыха.
  5. Алименты.
  6. Детские пособия.
  7. Средства материнского капитала.
  8. Компенсации, предусмотренные трудовым законодательством: в связи с командировкой, изнашиванием инструмента, рождением ребенка, смерти близких, заключением брака.
  9. Пенсии по потере кормильца.
  10. Социальное пособие на погребение.
  11. Единовременная материальная помощь в связи с терактом, смертью члена семьи, стихийным бедствием, в виде гуманитарной помощи, за оказание содействия в раскрытии преступлений.
  12. Субсидия, выплачиваемая центрами занятости на развитие собственного бизнеса для лиц, состоящих там на учете.

Остаток переходит на следующий месяц и так далее, пока задолженность не будет погашена.

Это интересно:  Как взыскать алименты с иностранного гражданина: пошаговая инструкция

Алименты будут рассчитываться следующим образом:

  1. Общий доход составил 50 000 р. (35000 + 15000).
  2. Из этой суммы при определении налогооблагаемой базы вычитается 1400 р.; (50000 – 1400) * 13% = 6318 (сумма налога). Сумма дохода составит (50000 – 1400) – 6318 = 42282 р.
  3. Алименты с учетом полученного дохода составят 10570,5 р.
  4. Деньги будут отправляться почтовым переводом, комиссия за который установлена в размере 3%. Ее размер – 10570,5 * 3% = 317,12 р.
  5. Общая сумма удержаний равняется 10887,62 р. (10570,5 + 317,12 р.).
  6. Сотрудник получит на руки 31394,38 р.

Онлайн-калькулятор алиментов

Ответственность за неудержание алиментов

Работодателю следует помнить об ответственности, которая ему грозит за неполное, некорректное или несвоевременное перечисление алиментов. В частности, должностных лиц могут привлечь к административной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности.

Если работодатель удержит из зарплаты сотрудника алименты, но не перечислит их получателю, то получатель может подать в суд за получение компенсации в связи с необоснованным обогащением работодателя.

Таким образом, порядку удержания алиментов отводится важное значение в российском законодательстве. Данный вопрос весьма четко урегулирован и должностным лицам стоит четко его придерживаться, чтобы их не привлекли к ответственности. Порядок удержания алиментов следующий: начисляется зарплата, из нее удерживается НДФЛ, с полученной зарплаты рассчитываются алименты, они перечисляются на счет получателя в течение 3 дней.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74 .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Удержание алиментов из заработной платы

Бывший партнер обязан содержать оставленных детей. Алименты перечисляются в адрес получателей добровольно или принудительно.

Довольно часто получатель не совсем понимает, как удерживаются алименты из заработной платы. Из-за этого не знает, как повлиять на уклониста. Разберем весь процесс подробно, чтобы оставленные с детьми родители (или другие лица) смогли на законных основаниях требовать причитающиеся средства.

Какими бывают алиментные обязательства

Правовые отношения членов одного семейства описываются в соответствующем законе — Семейном кодексе. В частности, в его параграфах описывается, как производится удержание алиментов из заработной платы. Но прежде стоит рассмотреть типы подобных обязательств.

В законодательстве рассматривается три вида удержаний в пользу третьих лиц, считающихся алиментными.

  1. С родителей в адрес детей:
    • несовершеннолетних;
    • достигших 18-летия при определенных условиях;
  2. В пользу супруга:
    • нынешнего;
    • бывшего;
  3. В адрес иных родственников.
  • на одного — 25%;
  • на двоих — 33%;
  • на троих и более — 50%.

Скачать для просмотра и печати:

Каким документом определяется конкретный размер выплат

Законодатель считает приоритетным договоренность между родителями.

  1. Методом составления добровольного соглашения. Родители сами определяют размер, регулярность и порядок перечислений. Все излагается на бумаге, которая проверяется и заверяется нотариусом. С этого момента документ считается законным.
  2. В порядке принятия решения судебной инстанцией. Данный способ применяется, если партнеры не смогли договориться полюбовно. Одной из сторон необходимо направить иск в суд. В заседании определяются условия, размеры и порядок осуществления платежей.

Правила определения суммы

В любом случае соблюдаются следующие правила:

  1. Алименты не могут быть ниже установленных законом.
  2. Исчисляются они:
    1. в процентном отношении к доходу плательщика, если таковой удалось установить;
    2. в твердой сумме — в иных ситуациях.
  3. Платежи могут производиться:
    1. одной суммой;
    2. с определенной регулярностью:
      1. ежемесячно;
      2. ежеквартально;
      3. посезонно;
      4. раз в год.
  4. Допускается компенсация алиментов:
    1. ценными вещами или имуществом;
    2. в натуральной форме;
    3. смешанный вариант.

Важно: проверкой правильности исчисления и перевода алиментов занимаются:

  • нотариус (при проверке соглашения);
  • Служба судебных приставов (ССП).

В случае выявления нарушений пристав имеет право начать административное делопроизводство в отношении виновных лиц (закон № 229-ФЗ от 02.10.2007):

  • плательщиков;
  • бухгалтеров, в чьи обязанности входит удержание сумм из заработка по алиментным обязательствам;
  • иных.

Организация удержания алиментов

В 109-й статье СК содержится строгое указание в отношении работодателей всех форм собственности об обязательном исполнении отчислений алиментных платежей в адрес получателей. Кроме того, на специалистов, занимающихся соответствующими операциями, возложен контроль за правильностью и своевременностью переводов.

Таким образом, необходимо направить работодателю плательщика документ, подтверждающий его обязательства:

  • соглашение;
  • решение судебного органа.

На основании предоставленной бумаги бухгалтерия производит следующие операции:

  • определяет виды поступлений для исчисления алиментов;
  • рассчитывает сумму после того, как взысканы налоги с заработка (пункт 1 статьи 99 229-ФЗ);
  • переводит установленный платеж в течение трех дней с даты начисления заработка (статья 109);
  • контролирует, чтобы отчисления не превышали в сумме 70% зарплаты (пункт 3 статьи 99).

Скачать для просмотра и печати:

Внимание: документ, дающий основание для перечисления денег, может быть передан работодателю:

  • получателем;
  • плательщиком;
  • судебным приставом.

Согласие самого алиментщика для производства вычетов не требуется.

Удержание алиментов в добровольном порядке

Работник имеет право инициативно обратиться к работодателю с тем, чтобы он производил отчисления в адрес третьих лиц из его зарплаты. Если платеж обозначен, как алиментный, то отказать руководство не вправе.

При этом необходимо в заявлении обозначить такие данные:

  • размер перевода (как указано в соглашении);
  • виды начислений, с которых производится перевод сумм;
  • условия проведения удержания;
  • подробные и полные реквизиты получателя;
  • дату начала отчислений.

Совет: намного проще инициативно передать в бухгалтерию копию соглашения сторон, в котором уже имеются все необходимые сведения.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

С каких поступлений проводятся удержания

В случае получения алиментщиком черных доходов, необходимо использовать положение закона о выплате в твердой сумме. Как правило, плательщик старается скрыть свои доходы. Следовательно, необходимо подать исковое заявление в суд. К нему следует подготовить доказательства наличия доходов и расчет алиментных отчислений.

Судебный орган установит алиментные платежи в фиксированной сумме. Но следует помнить, что при разбирательстве суд обязан опираться на:

  • показатель минимального размера оплаты труда (МРОТ), если алиментщик не трудится;
  • средний заработок по региону, когда этот человек скрывает доходы.

Совет: для назначения справедливого содержания нужно доказать в судебном заседании, что плательщик имеет достаточные поступления.

Можно ли изменить размеры алиментов

Для того чтобы снизить платежи алиментщику необходимо подать иск в судебный орган. В нем указываются конкретные причины. А именно:

  • кризисное состояние здоровья, не позволяющее зарабатывать на том же уровне;
  • потерю работы без возможности найти другую с таким же доходом;
  • появление новых иждивенцев, к примеру, детей от иного брака.

Каждую из уважительных причин следует подтвердить документально:

  • свидетельствами о:
    • заключении брачных уз;
    • появлении на свет детей;
  • справкой о назначении инвалидности;
  • сведениями о постановке на учет в органы занятости;
  • другими.

Как увеличить поступления от плательщика

Исковое заявление пишется в обычном порядке. При наличии оснований необходимо подробно изложить их на бумаге с обязательной отсылкой к статьям СК . Кроме того, следует привести расчет, показывающий необходимость пересмотра алиментных отчислений.

К исковому требованию прилагаются все необходимые документы. Следует в обязательном порядке сделать копии:

  • удостоверений личности получателя и всех членов семьи:
    • паспортов;
    • свидетельств детей о рождении;
  • сведения о доходах сторон;
  • справку о составе семейства;
  • информацию об условиях проживания;
  • при необходимости можно привлечь работников опеки, если речь идет об интересах несовершеннолетних.
Это интересно:  Можно ли подать на алименты, если отец не признает ребенка

Внимание: суд принимает любые доказательства, в число которых входят:

  • мнения экспертов (докторов, к примеру);
  • свидетельские показания;
  • аудио и видеозаписи;
  • иное.

Следует помнить, что иск направляется в судебную инстанцию в трех экземплярах, один из которых направляется ответчику. Это лицо сможет изучить доказательства и выработать линию защиты. Именно поэтому законодательство настаивает на приоритетности разрешения споров в добровольном порядке.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Удержание алиментов из зарплаты

Одной из форм обеспечения регулярных платежей по алиментным обязательствам является удержание части зарплаты плательщика в пользу получателя выплат. Каким же образом производится удержание алиментов с зарплаты? Рассмотрим более подробно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Основания

Возможны три ситуации:

  • по добровольному соглашению родителей ребенка;
  • по исполнительному листу;
  • по судебному приказу.

В первом случае плательщик алиментов подает в бухгалтерию своей организации письменное заявление о перечислении определенной доли с заработной платы на расчетный счет получателя алиментов.

Также заявитель предоставляет само алиментное соглашение, которое в обязательном порядке должно быть нотариально заверено. О том, как правильно заполнить заявление на добровольные отчисления с зарплаты, мы рассмотрим чуть ниже.

Если же плательщик не согласен добровольно организовать процедуру перечисления части заработка, судебный пристав по вступившему в силу решению суда может самостоятельно направить исполнительный документ в бухгалтерию организации.

В таком случае выплаты будут перечисляться независимо от согласия плательщика алиментов. Более подробно процедуру удержания средств с зарплаты по исполнительному листу мы рассмотрим далее.

Бухгалтерия может также отчислять денежные средства получателю алиментов по судебному приказу. Предоставить такой документ может как сам плательщик, так и взыскатель.

Денежные средства по судебному приказу могут перечисляться только в процентном соотношении от заработка.

Как удерживаются

Способ и порядок удержания средств зависит от документа, на основании которого производятся отчисления:

Алиментное соглашение Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии).
По исполнительному документу Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении
По судебному приказу Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка

С какой даты

Удержание алиментов производится с даты, указанной в документе, который послужил основанием для перечисления денег взыскателю.

Пример № 1. Бухгалтерия получила судебный приказ о взыскании алиментов с 15 мая 2019 года. Бухгалтеру необходимо произвести расчет алиментов за неполный период – с 15 по 31 мая 2019 года.

Начиная с 1 июня удержания будут осуществляться в полном объеме. После назначения заработной платы алименты должны быть удержаны не позднее трех дней.

Учитывать ли НДФЛ

Алименты начисляются после удержания НДФЛ.

Таким образом, взыскателю будут перечислены:

Если исполнительный лист пришел позже

Если документ, который служит основанием для удержания, поступает позже того периода, начиная с которого должны перечисляться денежные средства, алименты взыскиваются в полном объеме за все прошедшие месяцы.

Пример № 3. Исполнительный лист поступил в бухгалтерию в марте 2019 года, а алименты были назначены в феврале. Денежные средства будут удержаны сразу за два месяца.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы, образец

Если родители заключили алиментное соглашение, в котором указали условия, размер и порядок выплат, у плательщика существует возможность подать заявление в бухгалтерию своего предприятия на удержание денежных средств с заработной платы.

В заявлении в обязательном порядке должны быть следующие данные:

  • название предприятия;
  • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
  • сведения о ребенке/детях;
  • размер алиментов;
  • реквизиты банковского счета получателя;
  • дата начала удержания денежных средств;
  • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Сотрудник должен самостоятельно заполнить заявление и подать документ в бухгалтерию. Унифицированная форма отсутствует – работник может подать заявление в свободной форме.

После получения от работника письменного согласия на удержание алиментов с зарплаты сотрудники бухгалтерии на основании статьи 109 Семейного кодекса РФ обязаны ежемесячно перечислять денежные средства на расчетный счет получателя.

Про алименты с ИП на упрощенке рассказывается по ссылке.

Максимальный процент

Максимальный размер удержаний регламентируется статьей 138 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим нормы действующего законодательства:

  • размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
  • в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
  • если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
  • при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.

Таким образом, если выплаты осуществляются на несовершеннолетних детей, работник должен получать как минимум 30 % от зарплаты.

В остальных случаях (например, при одновременном начислении алиментов на содержание и детей, и жены) сотрудник должен получать не менее половины от общего заработка.

По исполнительному листу

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

При этом сотрудники бухгалтерии должны следить за тем, чтобы сумма удержаний не превышала максимально допустимые показатели. Рассмотрим на примере, как правильно осуществляется данная процедура.

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2019 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Решение:

Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2019 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели:

календарных 29
рабочих 20
выходных 9

В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым. Считаем далее:

15000 / 20 * 7 = 5250 рублей заработная плата с 18 по 29 февраля
5250 * 0,13 = 682, 5 рублей НДФЛ за период
5250 — 682,5 = 4567, 5 рублей база для удержания алиментов
4567,5 * 0,25 = 1141, 9 рублей алименты за период с 18 по 29 февраля 2019 года

Суммируем полученные значения: 6525 + 1141,9 = 7666, 9 рублей – алименты за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Поскольку сумма за каждый расчетный период не превышает максимально установленный порог в 70 %, удержания производятся в полном объеме.

Алименты могут удерживаться с заработной платы и перечисляться бухгалтерией в пользу получателя. Основанием для удержаний может быть письменное заявление работника, исполнительный лист или судебный приказ.

Сотрудники бухгалтерии должны учитывать максимальный размер удержаний, который при взыскании алиментов на несовершеннолетних не может превышать 70 процентов.

Образец исполнительного листа по алиментам вы можете посмотреть здесь.

Между кем заключается соглашение об уплате алиментов, читайте по ссылке.

Видео: Принудительное взыскание алиментов. Удержание алиментов из заработной платы.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: pravo.team, lgoty-vsem.ru, finbox.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector